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作为面向特定高校和专业招录的人才选拔机制：
“定向选调”旨在为机关选拔后备人才，录用后获得公务员编制；
“优培计划”主要为市属企事业单位选拔人才，入选后获得事业编制。
对于留学生而言，这是归国后进入体制内工作的重要途径。今年发布的新公告，对留学生申请提出了哪些要求？
从招录对象来看
定向选调和“优培计划”的招录对象都包括北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生。
但“优培计划”招录对象还额外包括：
北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生；
2025年8月1日至2026年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2025年软科世界大学学术排名为准）研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位，且本科阶段在“优培计划”面向的国（境）内相关学校（学科）就读的留学回国人员。
整体而言，今年北京市定向选调政策与去年一致，“优培计划”仍为特定留学生群体开放申请通道。
从招录人数来看
根据官方发布的最新公告，2026年北京市定向选调将招录529人，与去年相比增加9人；“优培计划”将招录401人，对比去年人数减少。
从招录职位来看
定向选调招录职位为政府机关市级、区级和乡镇街道职位，“优培计划”招录职位为市属企事业单位职位，分为Ⅰ、Ⅱ两类：
Ⅰ类多为管理型事业单位，如住房公积金管理中心、大数据中心等；
Ⅱ类为技术、服务型事业单位，如高校、科研院所、医院等，还包括部分超优质企业，如北控集团、北京地铁、北京建工、北京能源等。
除了北京，上海也在9月10日公布了《上海市2026年度选调应届优秀大学毕业生公告》，计划选调400名左右应届优秀大学毕业生，招录对象主要面向国内顶尖高校。
“优培计划”重点，只看软科前100
值得关注的是，此次北京公布的“优培计划”明确指出，留学生想要申请，必须取得世界排名前100名的国（境）外院校研究生学历学位。同时，学校排名以“2025年软科世界大学学术排名”为唯一标准。
“优培计划”以软科排名为唯一标准，释放出明确的政策信号：市属重要企事业单位在选拔人才时，会侧重关注候选人毕业院校的科研产出能力和学术底蕴。
因此，大家如果有进体制内发展的职业规划，在选择留学院校一定要多关注软科排名~
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吴燕
