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近日，英国内政部（Home Office）通过短信和邮件的方式，向数万名签证即将到期的国际学生及其家属发出正式提醒，要求他们在签证到期后必须合法离境，否则可能面临强制遣返。
短信大致内容为：
如果你提交的庇护申请缺乏合理依据，将会被拒绝；
任何庇护支持申请都将按照贫困标准进行评估，不符合条件将无法获得援助；
如果你没有合法居留权，必须离开英国，否则我们将强制遣返。
据报道，截至目前，已有1万名学生收到警告通知，另有13万名学生预计将在未来几个月内收到通知，这一时间节点恰与秋季学期入学时间相吻合。
英国内政部此举旨在遏制留学生学签滥用的现象，部分留学生在英学生签证失效前，会通过提交庇护申请来延长在英停留时间。
与此同时还为缓解加拿大庇护住宿系统的压力——目前该体系内的酒店接待能力已因小船偷渡潮而不堪重负。在截至2025年6月的年度数据中，41,100份庇护申请来自合法入境者，其中持学生签证者构成了最大的申请群体，占比为40%，其次是工作签证的29%和访客的24%。
根据政府数据，2024年学生共提交了16,000份庇护申请几乎是2020年的六倍。这些数字的急剧上升不仅反映出学生签证体系被系统性规避的现实，也凸显出内政部当前打击行动的紧迫性。
内政大臣Yvette Cooper为此项严厉打击措施辩护时强调，庇护制度绝不能成为规避移民规则的途径。她明确指出：英国将继续为真正的难民提供庇护，但要果断打击学生滥用庇护的情况。
更值得注意的是，此次行动正值工党政府推行更广泛的移民制度改革。今年早些时候， 英国内政部已将国际毕业生毕业后留英期限从两年缩短至十八个月。
对于在英国的留学生而言，面对当下的实际情况，保持合规、提前规划、增强自身竞争力是应对的核心。
严格遵守签证条款，避免任何违规风险
提前规划签证到期时间，若无需续签或不符合新签证要求，务必按时离境，避免逾期滞留导致遣返及未来签证禁令。
提前规划毕业后的留英路径
高效利用毕业生工作签证（ PSW ），PSW虽缩短至18个月，但仍为找工作或积累经验的关键窗口期。需在签证期内尽快找到符合工签标准的工作。
提升语言与专业技能
英语能力与行业硬技能是雇主担保工签的核心考量。通过实习、项目经验或行业认证（如CFA、AWS等）增强简历吸引力，提高自身竞争力，获得工签。
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