2026 英国留学政策：PSW 签证再优化

为进一步吸引国际人才留英发展，缓解英国劳动力市场尤其是高科技领域的人才短缺，2026 年 3 月英国政府正式公布 PSW 签证优化政策，这是自 2021 年 PSW 签证重启以来最重大的一次调整，为留学生留英工作提供更宽松的政策环境。

新政核心变化集中在三方面：一是工作年限大幅延长。硕士毕业生 PSW 签证有效期从 2 年延长至 3 年，博士毕业生从 3 年延长至 4 年，且允许签证到期后若已获得符合条件的工作 offer（年薪不低于 3.8 万英镑），可直接申请 “技术工作签证（Skilled Worker Visa）”，无需重新回国申请；二是行业限制全面放宽。此前 PSW 签证禁止毕业生在 “国防、航空航天、先进材料” 等敏感行业就业，新政取消这一限制，明确允许毕业生在人工智能、量子科技、半导体研发、先进制造等领域从事研发或技术工作，仅需在入职前通过英国安全部门（MI5）的基础背景审查（审查周期缩短至 10 个工作日）；三是申请流程简化。毕业生无需提交雇主邀请函，仅需提供 “完成学业证明”（由学校出具的 “最终成绩单 + 毕业确认信”）、有效护照、英国签证卡，通过 UKVI 在线平台即可申请，审核周期从原来的 15 个工作日缩短至 7 个工作日，且无需缴纳 “移民健康附加费（IHS）”，单次申请费用从 700 英镑降至 500 英镑。

政策红利对留学生的实际影响显著：一是 “职业缓冲期” 延长，硕士毕业生有 3 年时间探索职业方向，无需急于在毕业前确定工作，尤其适合希望进入金融、咨询等招聘周期较长行业的学生；二是 “行业选择更自由”，高科技领域的就业机会开放，为计算机、电子工程、材料科学等专业毕业生提供进入英国顶尖企业（如 ARM、DeepMind、BAE Systems）的机会；三是 “移民路径更清晰”，更长的工作年限让毕业生有充足时间积累工作经验、提升薪资水平，满足 “技术工作签证” 的年薪要求（3.8 万英镑），进而申请永久居留（ILR）。

申请实操建议：一是把握申请时间节点。毕业生需在 “完成学业日期”（通常为毕业典礼后 1 个月）起 6 个月内提交 PSW 签证申请，建议提前 1 个月准备材料，避免因材料不全延误申请；二是背景审查提前准备。若计划进入人工智能、量子科技等敏感领域工作，需提前准备 “无犯罪记录证明”（可通过国内派出所或英国警方开具）、学历认证文件，以便快速通过安全审查；三是利用政策红利规划职业。建议毕业生前 1-2 年聚焦 “积累行业经验”，可选择进入初创企业或中小企业参与核心项目，提升专业技能；第 3 年瞄准 “高薪岗位”，凭借丰富经验申请大型企业或跨国公司职位，为后续申请技术工作签证做准备；四是关注行业薪资标准。不同行业的 “技术工作签证年薪门槛” 存在差异，例如人工智能领域为 3.8 万英镑，金融领域为 4.2 万英镑，建议通过英国政府官网查询目标行业薪资标准，提前制定薪资提升计划。

需注意的是，PSW 签证虽允许毕业生自由工作，但禁止从事 “自雇职业”（如开设个人工作室）或 “兼职工作时长超过每周 20 小时”，违反规定将导致签证失效，留学生需严格遵守签证条款。