核心问题详解一、转学与工签申请的关联性Q:转学会影响毕业工签申请吗?
A:需分情况讨论:
若在加拿大指定学习机构(DLI)之间转学,只要总学习时长≥8 个月,不影响工签申请资格;若从非 DLI 院校转入 DLI 院校,仅计算在 DLI 就读的时间,非 DLI 阶段学习时长不计入有效周期。
二、工签与签证的出入境规则Q:收到工签时学签未过期,能否用旧小签出入境?
A:旧小签(签证贴纸)仍有效,但签注类型为学生签。建议用工签重新申请小签(约 2 周);若紧急出境且在毕业后 6 个月内,可尝试使用旧签,但需准备好向海关解释工签状态。三、升学与工签申请限制Q:申请工签时同时申请读研,读研后能否再申工签?
A:不能。每位申请人仅能申请 1 次 PGWP,即使首次工签有效期仅 1 年,后续升学也无法再次申请。四、护照与工签申请顺序Q:护照即将过期,先换发还是先申工签?
A:优先更新护照!若在旧护照有效期临近时申请工签,签证官可能仅授予至护照到期的工签时长,或要求先换发护照,导致申请延误。五、工签申请期间的离境问题Q:等待工签审批时能否回国?
A:满足申请条件的前提下,递交申请后可离境,返回加拿大后可持工签全职工作。
Q:能否在境外申请工签?
A:理论上允许,但不建议。建议在加拿大境内递交申请,待获批后再离境,避免流程受阻。六、申请时间的硬性限制Q:毕业超过 180 天还能申请工签吗?
A:超过 180 天则失去申请资格。若想重新获得资格,需再次入读符合条件的课程,毕业后 180 天内递交申请。七、工签被拒的应对策略Q:因未维持全日制学习导致拒签怎么办?
A:- 若因不可抗力(如教师罢工),可提交证明向签证官解释;
若因个人原因(如选课不足),需重新入读课程并保持全日制学习,毕业后重新申请。八、工签与工作、移民的关联Q:工签审理期间能否工作?
A:已毕业但未递交申请时,仅能兼职工作;递交申请并申请 SIN 卡后,可全职工作。
Q:工签获批前的工作经验算移民加分吗?
A:只要学校出具毕业证明,毕业后的工作经验即可计入移民申请,无需等待工签正式获批。重要提醒申请并非 100% 通过:尽管 PGWP 申请条件少于学签,但材料不全或资格不符仍可能被拒,建议提前规划;仅能申请 1 次:务必在毕业后 180 天内递交申请,避免因材料疏漏错失机会;DIY 需谨慎:工签直接影响移民路径,若对流程不熟悉,建议寻求专业指导,降低出错风险。
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(注:本文内容基于加拿大移民局最新政策整理,具体申请要求请以官方信息为准。)
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