不少前往加拿大留学的同学,在完成学校学业任务之余,都渴望利用业余时间做些兼职。这既能补贴生活费用,又能锻炼英语能力、积累宝贵的职场经验。
随着暑期的日益临近,学生打工兼职也迎来了高峰期。今天,馆长将从薪资水平、时间灵活性、劳动强度、就业前景这几个关键维度,为大家详细介绍在加拿大常见的十类学生兼职。
加拿大国际学生打工类别解析在加拿大,国际学生并非随时都能打工,只有满足一定条件才可以。
总体而言,国际学生可以工作的情况主要有以下三种:校内工作(Work on campus)、校外工作(Work off campus)以及带薪实习(Work as a co - op student or intern)。不过要特别注意,只有就读高等教育阶段且已成年的学生才有资格工作,未成年留学生不能进行合法打工。
校内工作(Work on campus)
校内工作,就是在自己所就读的学校内部从事工作。如果你持有有效的学习许可,并且是就读于指定高等院校(DLI)的全职学生,那么无需工作许可(Work Permit),就可以在就读的校园内工作,而且工作时长不受限制。
学生在校内工作的地点选择较为灵活,可以在校园内任何地方工作。但如果学校有多个校区,一般情况下只能在本人学习所在的校区工作。不过也有特殊情况,如果学生是助教、研究员,或者相关工作获得了研究经费,那么也可以被允许在其他地点工作,比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。学生在校内工作的雇主范围广泛,包括学校、教职工、学生组织、学生本人自雇以及私人公司等。
但若出现以下情况之一,就不能继续校内工作了:停止全日制学习(最后一个学期除外)、学习许可失效、处于休学期间、在转学期间且目前没有在校学习。
校外工作(Work off campus)
校外工作,是与校内工作相对的概念,指的是在校外由其他个人或机构提供的职位。加拿大移民局规定,如果你持有有效的学习许可,并在加拿大指定学习机构(DLI)或魁北克认可的职业类中等教育机构全职制就读证书、文凭或学位课程(课程时长超过6个月),那么无需额外申请工作许可,就可以在校外兼职工作。
不过,有几点需要注意:必须已经开始课程学习,才能合法打工。如果学习许可上注明禁止工作,那么无论在校内还是校外都不能打工。
满足资格的学生课余期间每周最多可工作24小时,可以兼职多份工作;假期期间可以全职工作,但不包括入学前的假期。仅就读语言课程(如ESL/FSL)或兴趣课程的学生不允许校外打工。
带薪实习(Work as a co - op student or intern)
带薪实习co - op项目是加拿大高等教育中一个极具特色的部分,与校内和校外打工有所不同。参加带薪实习co - op项目需要申请工作许可证(work permit)。
具体要求如下:就读的课程项目必须包含实习要求,也就是说实习工作是完成课程的必要条件。同时,学生必须持有该课程的有效学习许可。
在向移民局申请工作许可时,需要提供相关证据。学校可以出具一份书面说明,表明学生必须完成相关实习才能毕业。
带薪实习的时间通常不能超过总学习时间的50%(一般的带薪实习项目都满足这一条件,只占约1/3时长)。
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