高才通」计划升级:留学生留港就业门槛再降低?
近年来,香港为吸引全球人才不断放宽政策,其中「高端人才通行证计划」(简称「高才通」)成为热门话题。最新消息显示,该计划再度升级——高校名单扩大、申请条件优化,不少留学生开始关注:这是否意味着留港就业的门槛降低了?
「高才通」升级,哪些变化值得关注?
全球高校名单扩充:
此前,「高才通」仅认可全球百强名校毕业生,但2024年新增多所院校,如内地的中南大学、英国的伦敦大学学院(UCL)等,覆盖更多留学生群体。
放宽工作经验要求:
部分类别申请人原本需具备3年以上工作经验,但最新政策对STEM(科技、工程、数学等)专业人才放宽至1年,应届毕业生也有机会符合资格。
签证期限或延长:
有消息称,非本地毕业生留港期限可能从目前的1-2年延长至更久,方便积累工作经验后申请永居。
留学生受益有多大?
授课型硕士也有机会:
过去「高才通」更偏向研究型人才或高薪人士,但新政下,普通硕士生若毕业于认可院校,即使无高薪offer,也可能通过「人才清单」专业(如金融科技、人工智能)申请。
对比「IANG签证」更具优势?
传统留港途径依赖「非本地毕业生留港/回港就业安排」(IANG签证),需先找到工作才能续签。而「高才通」允许先获批签证再求职,灵活性更高。
争议点:门槛真的降低了吗?
尽管政策放宽,但仍有挑战:
竞争加剧:
随着申请人数激增,入境处审核可能更严格,尤其是非热门专业的申请人仍需突出个人优势。
续签要求未明确:
目前「高才通」续签需证明在港工作或创业,若就业市场不景气,部分人可能面临压力。
总结:机遇与挑战并存
「高才通」升级确实为留学生提供了更多留港可能性,尤其是名校背景或紧缺专业人才。但政策红利不等于「零门槛」,个人竞争力仍是关键。未来是否会有进一步优化?留学生的「香港身份」之路是否更轻松?仍需持续观察。
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