

国内HR筛选逻辑:
本科出身 > 硕士院校
海外学历优势:
文凭无“第一学历”标注
QS排名前200院校受北上广落户政策优待
名企校招单列“海外毕业生通道”
案例:
某二本学生,均分83,录取奥克兰大学数据科学硕士,毕业签约腾讯(年薪32万),HR反馈:“我们更看重硕士阶段的国际项目经验”
| 路径 | 时间成本 | 机会成本 |
|---|---|---|
| 国内考研 | 1年备考+3年读研 | 错过校招黄金期 |
| 出国读研 | 0备考+1-1.5年拿学位 | 比同龄人早1.5年工作 |
精算对比:
澳洲/新西兰政策红利:
低成本留学方案:
奖学金攻略:
1. 精准定位选校
2. 背景提升重点
3. 语言平替方案
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