今天小编就给大家讲清楚留学生的应届生身份如何界定,还整理了部分用人单位对毕业时间的要求,以及留学生回国就业时间线哦!
留学生的应届生身份如何界定
首先根据教育部留服中心的规定——
“留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。”
那么用人单位对于应届生身份是如何界定的呢?主要有以下两种方式:
根据社保缴纳情况界定
一般来说,如果你在毕业后两年内没有在国内缴纳职工社保(不包括城乡居民医疗保险或养老保险),就可以被视为应届生,也就是说留学生回国,可以有两年的过渡期,享有应届生身份的各种待遇。
不过今年有一个好消息——多地放宽应届生身份认定标准,比如上海、山东、湖南、贵州、广西等多个省份的事业单位招考中,不再审核考生是否有工作经历和缴纳社保的情况,只要是“当年应届高校毕业生”即可。
根据毕业证、学位证上的时间界定
要知道不同国家/地区的毕业时间是不一样的,比如:
▪ 英国留学生通常是11-12月毕业
▪ 澳洲留学生通常是6月或11月毕业
▪ 新加坡留学生通常是6-7月毕业
▪ 中国香港留学生通常是10月-12月毕业
所以用人单位通常会给出应届生毕业时间的区间,以适应海外学生毕业时间的差异性。
以部分用人单位为例:
✔ 民政局直属事业单位2024年第一次公开招聘:
✔ 2025中国石化秋招:
✔ 2025腾讯校招:
✔ 2025阿里巴巴校招:
★ 注意:有些用人单位只承认毕业后1年内是应届生身份,部分可以放宽到2年内。
整理了部分用人单位2025招聘对于毕业时间的要求,供大家参考:
24Fall留学生回国就业时间线
北京站
客服专线: 400-010-8000
服务专线: 400-010-8000
北京分公司:北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 美国留学 | 英国留学 | 澳大利亚留学 | 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | USA:A Study Destination
©2025金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 | 京ICP备05010035号 | 京公网安备11010502038474号 | 出版物经营许可:新出发京零字第朝190057号
信息提交成功!稍后将有专人与您联系。