曾经有人对“铁饭碗”嗤之以鼻,如今却纷纷涌入考公大军中。而现实是——不少同学因毕业院校或专业不匹配,找不到合适岗位,屡屡碰壁。
如果你不想重蹈覆辙,就必须关注这份录用名单!
看看哪些海外院校、哪些专业在进入央行这样国家级核心单位中最具竞争力!
央行不同分支机构的海归录用比例存在明显差异:
地区 | 拟录用人数 | 留学生人数 | 占比 | 留学生主要背景 |
---|---|---|---|---|
上海 | 30人 | 10人 | 33% | 世界顶尖院校 |
广州 | 208人 | 27人 | 13% | 港校优势明显 |
深圳 | 40人 | 10人 | 25% | 金融类人才突出 |
浙江省 | 140人 | 约14人 | 10% | 英国毕业生为主 |
江苏省 | 179人 | 11人 | 6.1% | 英联邦/港澳名校 |
福建省 | 85人 | 10人 | 11.8% | 香港/新加坡高校 |
天津市 | 20人 | 4人 | 20% | 港、英、澳高校 |
河北省 | 143人 | 6人 | 4.2% | 美、英、港高校 |
四川省 | 298人 | 7人 | 2.3% | 新、英、港、澳高校 |
海南省 | 61人 | 7人 | 11.5% | 英国、日本、港校 |
宁波市 | 20人 | 3人 | 15% | 华威、布里斯托、港中大 |
结论:在上海、深圳等人才密集地区,海归优势更为突出,且大多来自QS世界前100院校或在金融、法律、经济等领域具有优势的名校。
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包括:会计、审计、财务管理、统计学、税务等
适配岗位:信贷、风控、投行、金融市场分析等
优势:福利待遇优厚,应届生有机会进入银行管培项目,职业起点高。
包括:金融经济学、行为经济学、国际经济学、生态经济学等
适配岗位:战略规划、宏观分析、市场研究等
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优势:银行IT岗位缺口大,科技背景人才稀缺且高薪。
包括:法学、经济法、金融法等
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