英国就业问题现状

回顾2024年英国的整体就业情况来看，去年的英国毕业生们并不轻松：职位竞争加剧、经济状况的不稳定影响着各行各业。不过也有部分行业的职位空缺和其张贴在招聘网站上的岗位薪资有着惊人的增长。英国的招聘网站Adzuna就公布了这些数据，那么对于2025年的毕业生来说，英国的哪些行业和工作岗位值得注意呢？

一、招聘人数增长率排名靠前的行业

物流与仓储（Logistics & Warehouse）：自2024年1月以来的增长百分比：+31%。物流与仓储行业在2024年的职位空缺增长了13,893个，是一个对人才需求量很大的行业，并且该行业在所有行业中也是招聘广告上开具的纸面薪资涨幅最大的行业的，达到了12.8%（3,570英镑）。但是即便如此，刚行业的平均工资依旧低于英国的平均水平（39,501英镑），不过该行业的某些职位的薪酬是高于英国的平均薪资的，比如长途汽车司机、HGV Fitter和HGV 1司机。根据具体应聘的职位，对于所持的资格证会有要求，包括有效的驾照和一些其他的资格证。但如果是仓储相关的职位，一般则不需要任何特定的资格。

教育（Teaching）：自2024年1月以来的增长百分比：+28%

英国的教育相关岗位在去年有着极大的跃升，新增达到了32,717个，这并不奇怪，在英国和全球，教师都存在巨大短缺。尤其是英国的中学教师岗位极度稀缺，招聘者远远无法满足越来越多的学生人数。在2024年5月，英国政府发布了一份委员会报告，详细介绍了如何鼓励新鲜血液涌入教育界接受教师培训并留在教师岗位的方针。目前，进入教育行业将受到特定的培训并获得经济鼓励。

制造业（Manufacturing）：自2024年1月以来的增长百分比：+21%

Greencore、Muller Dairy 和 2 Sisters Food Group 等制造公司 是该领域最大的雇主。这是一个人才需求量很大的行业，但未必意味着高工资。从好的方面来讲，许多岗位，比如包装和生产工作人员都不需要特定的资格，也不会对学历有要求。

法律（Legal）：自2024年1月以来的增长百分比：+17%

如果薪资是你求职时考虑的重中之重，那么进入法律行业可能会比较适合。法律行业在去年的招聘中新增了2,000多个岗位，平均薪资达到了53,147英镑。但是如果想成为一名律师或者事务律师，不但需要大量的学习，包括学位、硕士资格还需要在职培训。但也有很多辅助性的工作，，比如法律行政人员或者律师助理，都是进入刚行业的捷径。

销售（Sales）：自2024年1月以来的增长百分比：+13%

销售是一个大型行业，在2024年11月刊登的招聘广告超过50,000个职位。除了平均 40,050 英镑的基本工资外，还有可能获得大量基于绩效的奖金。稍微有些反常识的是，过去销售二、涨幅最高的行业如上所述，物流与仓储行业的招聘广告纸面薪酬和空缺职位的增长幅度也是最高的，在两份榜单中均名列榜首。紧随其后的是维修行业，纸面薪酬增长了 4,000 多英镑。其次是客户服务（增长 11.6%）、行政（增长 10.1%）、零售（增长 8.9%）和 IT（增长 8.3%）。

随着英国的通货膨胀，2024年4月以来，英国所有行业的年度薪资增长率达到了最高的6.9%，但上述的行业都是远高于其他行业的。

二、招聘人数增长率排名靠前的岗位

保育员（Childminder）：自2024年1月以来的增长百分比：+617%该岗位的增长百分比虽然吓人，但实际情况是其原有的基数比较小。在1月份，Adzuna上仅有34个岗位空缺，而进入到11月份，该岗位的招聘广告数量上涨到了245。这种增长可能反映出儿童保育的严重不足。科拉姆家庭与儿童保育报告（Coram Family and Childcare report）发现，只有不到三分之一的英国地方行政机构（29%）为两岁以下儿童提供了足够的保育空间。在此基础上，英国和地方政府承诺增加儿童保育的机会，而该岗位的需求增长可能是其行动的直接结果。

销售顾问（Sales Consultant）：自2024年1月以来的增长百分比：+462%销售行业在行业空缺增长榜上排名第五，因此出现销售类职位也就不足为奇了。销售顾问的平均薪酬低于英国平均水平，为33,131英镑；不过，该职位的绩效奖金并不少见。如果能拿到20% 的奖金，可以让薪资达到英国平均水平，而 50% 的绩效奖金则能跻身英国收入最高的行列。但是销售并不适合每一个人，因为这是一个高度以数字和结果为导向的行业（因此有奖金），有些人会觉得压力很大。

送货司机（Delivery Driver）：自2024年1月以来的增长百分比：+326%在职位空缺和薪资涨幅排行榜上，物流与仓储行业名列前茅，而送货司机的收入可能比一般人想象的要高，平均工资为 43,443 英镑。除了上述的岗位之外，仅看增长百分比的话，涨幅最高的岗位还有店员（314%）和托儿所经理（291%）等等。

三、薪资涨幅最高的职位

再回到薪资的话题，如果瞄准的是薪酬涨幅最大的职位，那么销售工程师和数据分析师职位的平均薪酬增长了45.3%，分别达到19,003英镑和17,228英镑。而薪酬的绝对值增幅最大的是管理顾问职位（20,017 英镑，+27.6%），其薪酬很快就会达到六位数。所有的些涨幅都远高于当前的整体行业薪资增长（+6.9%），总体上共有13个职位的招聘薪资高于英国全国的平均招聘薪资（39,501 英镑）。

进入2025年，可以看到的是英国的就业市场正在正向发展。虽然持续的通货膨胀导致了英国整体的生活水平和质量有所下降，但另一方面给企业提供了扩张，增加投资和招聘的机会。而有意向在英国求职的同学也可以着重关注一下法律、教育等行业的就业就会。