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作为英国留学体系的核心竞争力之一，允许国际学生毕业后留英工作两年的"毕业生签证"（Graduate Route，即PSW签证）正面临新一轮政策调整风险。
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自2021年重启以来，该签证为完成本科及以上课程的国际学生开辟了专属职业通道：
零雇主担保突破 ：无需提前锁定工作offer，毕业生可自由探索全职、兼职、创业等多种职业形态；
行业覆盖无限制 ：从初创企业到跨国机构，从传统行业到新兴领域，提供跨行业试错空间；
长期发展跳板 ：两年本土经验可显著提升技术工签（Skilled Worker Visa）申请成功率，构建移民路径闭环。
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四大收紧压力交织
移民管控硬指标 ：内政部面临2030年净移民量降至48.5万的政治承诺，国际学生路径被视作"可调节变量"；
本土就业保护论 ：部分政客声称国际生挤占应届生岗位，尽管伦敦经济学院研究显示其实际贡献净就业岗位超10万个；
政策惯性延续 ：继家属签证收紧、签证费涨价后，毕业生签证成为下一政策试验田；
选举政治裹挟 ：在地方选举与大选周期下，强硬移民政策成为争取右翼选民的快捷方式。
利益相关方激烈交锋
教育界强烈反对 ：罗素集团警告政策突变将导致年损失超20亿英镑学费收入，独立高等教育协会直指此举是"经济自杀"；
政府内部角力 ：教育部与财政部力挺教育出口产业，但内政部以"移民系统完整性"为由推动改革；
政治算计优先 ：有分析指出，即便明知国际生经济贡献率达4:1，政府仍可能选择"短期政治得分"而非长期利益。
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在移民政策与政治周期深度绑定的当下，毕业生签证改革实为英国全球人才战略的晴雨表。
对于留学生群体而言，既需保持战略定力——英国教育质量与文化软实力仍具核心优势；更需构建动态适应力，在变局中开辟第二增长曲线。毕竟，真正的全球化人才，始终能在不确定性中创造确定性。
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崔晓佳
