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| 阶段 | 时间 | 核心任务 | |
|---|---|---|---|
| 职业定位 | 入学第1学期 | 完成行业调研，确定目标岗位（如金融分析师/算法工程师/市场营销专员） | |
| 技能储备 | 入学第2学期 | 考取行业认证（如CFA一级/PMP/Google Analytics），完成1-2段实习 | |
| 简历优化 | 毕业前1年 | 本地化简历（如中英文双语、突出跨文化能力），建立LinkedIn/猎聘账号 | |
| 网申冲刺 | 毕业前6个月 | 集中投递校招岗位，同步关注企业官网“Early Talent Program” | |
| 面试攻坚 | 毕业前3个月 | 模拟群面/技术面，准备Behavioral Questions（如“举例说明跨文化团队协作经验”） | |
| Offer谈判 | 毕业前1个月 | 对比薪资（如香港应届生起薪约HKD 22K-35K/月）、福利（如住房补贴、股票期权） | |
二、资源整合：打破信息壁垒的3大路径 |
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熊映勤
