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1、团队精神
学院使用分队方式授课，而公司也倾向于将销售、管理、财务等部门划分成一个个team，因此团队精神也成为商学院关注的重心。在创作美国大学文书时，展现你作为一个leaer，采用一个正确的策略，带领一个团队在共同的目标下和谐相处，齐头并进，最终获得成功的一面是非常有效的，这就有点类似Cornell或Insea中意的all-roune的感觉。
2、个性和理念
这是一个越来越强调uniqueness和iversity的年代，一个领导人将不能再安于芸芸众生中的一员，而是应该读完文书，一个轮廓鲜明的你的形象就应该跃然纸上了。对于美国mba申请人来讲，这部分是最灵活的，也是最独特的;有的学校喜欢powerful的领导，而有的学校就喜欢softskill的人，而有的学校preferversatile。诸如对一个问题的判断，比如最流行的ethicalilemma的处理方式，面对困难如何抉择，个人motivation、passion和corevalue;应该在回答时突出你的个人特色而不是照抄一些套话，塑造一个独一无二的自我。一套文书应该安排得比较平均，各有侧重，根据选出学校的特点着力在文书中相互呼应，突出个人鲜明的特色，这就牵涉到事例的选择与内容的取舍。但无论如何，beyourself!
3、领导才能
商机稍纵即逝，领导人能根据自己的经验与直觉果断地作出决定也是应该强调的素质之一。很多学校的essay会要求申请人写greatestachievement或importantecision，这时写上一个果断决策的例子也会加分不少。所要强调的首先是平时缜密的思考和大量的积累，对各种事情做充分的可能性分析，从宏观的角度来规划问题，在紧急需要的时候做出迅速决定才不会显得突兀;其次便是突出自身敢于承担风险，勇于接受挑战，善于抓住并利用机遇的胆识和气魄。
4、处理复杂问题的能力
指申请者能够在种种压力下成功地处理某个复杂的问题，这是职业经理人必备的工作能力。mba留学学生在毕业后大多将进入公司的重要管理岗位，他们每天所要处理的事务必然比一般员工所面临的问题更加具有挑战性，因此商学院在录取新生时也非常看重这项能力。
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