在如此激烈的求职竞争中，为什么是他们脱颖而出

无论求职竞争会演变成如何残酷的角逐， SEG瑞士教育集团旗下四所高校学生们的求职故事，似乎总能创造例外。在最近记录下的校友故事中，很多学子不仅有超高的实习成功率，更有不少学子是在全球知名企业中入职。

大二的Rex获得了瑞士最大策展公司的实习机会；大一的Luciano申请并成功获得了在瑞士因特拉肯Splendid奢侈品行业的实习机会；Kevin斩获了 瑞士 苏黎世万豪酒店超高含金量的实习offer……

当以上故事频出，或许很多人会好奇：SEG瑞士教育集团究竟是如何帮助学生完成这一切的？是有着强大的行业资源，还是掌握着独特的人才培养秘诀？

当我们悉心回顾这些优秀同学的故事，不难在他们的经验里找到共同点——SEG瑞士教育集团职业指导中心。

是的，几乎所有学生都会提到指导中心老师对自己的帮助，大到直接提供推荐机会、指导学生简历修改和模拟面试体验，小到为学生提前预判实习生活障碍，帮助他们更好去完成实习工作。在Luciano和Kevin的故事里，他们都分享到了学校负责就业指导的Danchi老师，对自己的悉心照顾。

在无数年轻学子还在为实习、就业、未来规划和平台焦虑时，SEG瑞士教育集团向大家分享成功的秘诀所在——在众多耀眼的成功背后，瑞士教育集团职业指导中心的老师们发挥了巨大作用。

迈出职业生涯的关键一步，在于如何找到能帮助自我不断发展的第一份工作及企业平台。因此，我们学校的职业指导中心扮演着不可或缺的角色，旨在帮助学生在就业市场中找到定位，并实现他们的职业目标。

——玛丽・蒂尔文加杜姆（Marie Tirvengadum），职业指导中心主管

尽管普遍观点认为，在激烈的竞争中脱颖而出，学位是重要基础，但真的仅此而已吗？学生是否还应多掌握其他技能？学校的职业指导中心深以为然。

在竞争激烈的求职浪潮中，SEG瑞士教育集团职业指导中心（Career Services Department of Swiss Education Group）是学生的坚实依靠，助力他们突破求职困境，找到专属成功路。

为实现这一目标，职业指导中心通过一系列精心设计的课程、研讨会和辅导，为学生们铺就通往理想职业的道路：

职业发展研讨会和课程：传授求职 “秘籍”

部门举办的研讨会和课程，涵盖简历撰写、求职信写作、公司调研、个人品牌塑造和技能评估等关键内容。这些课程可不是纸上谈兵，而是把应对就业市场的 “实战秘籍” 倾囊相授，让孩子们掌握求职路上的 “必杀技”。

职业咨询：定制专属职业蓝图

每个孩子都是独一无二的，有着不同的兴趣、才能和技能。职业规划教练就像知心好友，通过一对一的职业咨询，深入了解每个孩子的特点，再凭借全球范围内丰富的实习和工作资源，为他们精准匹配最合适的职业机会。甚至连签证申请等繁琐的行政事务，也会帮涉及，最大程度为孩子和家长解决后顾之忧。

面试准备：打造自信求职 “代言人”

部门策划设计的模拟面试环节就如同 “彩排”，让孩子们提前熟悉面试流程，克服紧张情绪。经过几次专业辅导，孩子们便能自信满满地站在面试官面前，展现出最好的自己，给潜在雇主留下深刻而良好的印象，成为自己职业道路上的最佳 “代言人”。

招聘会：搭建梦想的 “直通车”

一年举办两次的国际招聘论坛（IRF），堪称一场职场 “盛会”。来自世界各地、各个行业的招聘人员纷纷汇聚于此，这是所有学生们梦寐以求的求职 “黄金通道”。在这里，他们可以直接申请实习、管理培训项目或心仪的工作。就算暂时还没准备好实习的学生，也能利用这个机会与招聘人员交流，提前了解行业动态，为未来的职业规划打开新思路。

桥梁导师计划：点亮职业进阶的“启明星”

对于已经完成一次实习，渴望更上一层楼的同学，桥梁导师计划就像一盏明灯。由优秀校友和行业合作伙伴组成的导师团队，凭借自身丰富的经验，帮助孩子们在第二次实习的选择上做出关键决策，审视自己的职业方向，思考未来的发展路径。这份宝贵的支持，不仅助力孩子们在校期间的职业成长，更希望在他们毕业后，依然能为其职业生涯持续赋能。

SEG瑞士教育集团各校区的职业规划指导人员都是行业精英，满怀敬业精神。他们根据学生特点，提供定制化的专业支持与指导。先是引导学生挖掘内心兴趣，再帮他们确立可行的职业志向，接着一起规划达成目标的策略，从目标设定到具体行动，都细致考量。

除了常规的实习技巧和简历课程，职业指导中心的老师们还会提供个人经验里的建议，帮助学生在寻找实习的过程中顺利前行，避免遇到意想不到的障碍。

例如，有一些国家签证办理常耗时久，还可能因政策倾向本国学生而受阻，教练会帮学生提前规划，绕过这些障碍。另外，很多学生以为欧洲通用英语，工作后才发现当地语言也很重要。老师们会提前提醒，让学生提前准备，更好融入当地文化，避免沟通难题。

此外，职业规划老师也是学生的知心人，面对学生们的职业期望，既真诚又负责。若学生想申请不匹配自己背景的实习岗位，教练会直言成功率低，还会依据对行业和岗位的了解，推荐更合适的选择，让求职少些盲从。

瑞士教育集团职业指导中心之所以能成功帮助学生们顺利获得实习机会，不断完成个人目标。其背后的关键也在于，我们相信，提供优质教育，只是帮同学们叩开职业生涯大门的第一步。而真正让孩子获得心仪岗位的录用，才是关键中的关键，这可是一门大学问。

学校想要教给同学们的，远不止撰写简历、求职信，建立人脉，以及解读合同这些常规技能。学校更需要引导孩子，深入思考并判断一个职位是否与自身的兴趣、能力和职业愿景相契合。毕竟，一份不合适的工作，不仅干得痛苦，还很难有长远发展。

因此，学校安排的是一对一交流，让职业规划老师能与孩子深入沟通，了解他们心中规划的职业道路。在交流过程中，教练会像知心朋友一样，判断孩子的性格类型，是内向沉稳，还是外向开朗，然后给出极具针对性的实习建议，助力孩子获得能推动职业发展的实习机会。老师们的目标是让孩子真正掌握自主规划职业的能力，让他们在未来独自闯荡职场时，无论面对怎样的挑战，都能凭借所学技能，从容应对，做出正确的选择。