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18-40岁赴日留学就职规划指南

王凤
2025-03-06 14:29:33
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赴日留学就职,你做了哪些准备?2025年日本工签政策即将收紧,40岁或将成为赴日分水岭!

    “高中在读,是现在去日本留学好还是国内读完大学再去就职好?”“32岁被裁员,还能去日本重启人生吗?”“中专学历,日语零基础,怎么拿日本高薪工签?”还在纠结这些问题?本文详细说透18-40岁不同年龄、学历的赴日黄金路径!附避坑清单。

 1  技术・人文签(白领黄金签)

       技术・人文知识・国际业务签证,是大部分年轻人才的赴日通行证。这种签证主要面向那些从事需要特定知识和技能的脑力劳动的工作,如工程师、企业管理人员、会计人员、翻译等。

       合同期限:1-5年,可续签

       适配人群:全日制大专以上学历(学信网可查)

       超级优势:可带家属、自由换工作、最快5年拿永居

       参考案例:28岁程序员,国内二本+日语N2,入职东京IT企业

       获签难点:有一定的学历要求;工资高的工作日语要求较高,通常要求日语能力N2或以上(没有日语要求的工作也有,但选择不太多且工资相对有日语要求的工资会低很多)

       2   特定技能签(蓝领跳板签)

       特定技能签证分为1号和2号,2号是需要1号转的。适合没有学历但有技术的或愿意吃苦人。这种签证面向那些从事体力劳动或者需要特定技能的工作的申请人,如建筑工人、电工、焊接工等。

       翻身机会:特定技能1号签证最多5年,可转为特定技能2号签证,后可以带家属。

       优点:与日本本国员工享有同等薪酬待遇

       难点:需要通过特定技能考试,证明自己具备必要的专业技能,尤其在农业、建筑、护理、制造业等行业。

       年龄红线:建筑/农业会卡35岁,酒店/介护会比较30岁以上大龄申请者

       二种签证都能让你在日本工作,也不是绝对的哪一种就高级于哪一种,但是一般来讲,建议签证选择公式:

       学历高 + 日语佳 + 年龄小 —— 冲人文签

       无学历 + 肯吃苦 + 尽快就职 —— 抢特定技能1号

       无论国内还是日本就职,年龄都是很重要的一个因素,谁都不想要大龄的。所以年龄越小,越有就职优势。如果你年龄又小,又有足够的准备资金,去日本一定能比别人有更多的机会。还有一点就是,日本公司也更愿意招有日本学历经历的人。如果你能够前期花很多时间学习,不但体现了你的学习能力,而且也说明了你留日的决心。

3  赴日留学就职通关秘籍

       1. 18-25岁,黄金期。毫不夸张的说,这个年龄段就是赴日留学就职的黄金期。如果你年纪还小,家里经济条件可以(能开20万存款证明),建议考虑读日本本科,或者语言学校,或者专门学校。日本留学预算一般学费加生活费,一年时间的话建议准备15万人民币左右更为保险。

       日本本科一般为4年制,医学、齿学、药学等特殊专业为5-6年制;日本语言学校入学时间灵活(1月、4月、7月、10月),学制为1-2年;日本专门学校的话,通常为2年制,部分专业(如医疗、航空)为3-4年制。

       2. 26-32岁群体,突围期。高中/中专学历 规划路径1:通过语言学校(需20万存款证明)过渡,报考专门学校(如建筑类、IT类),毕业后申请技术人文签证。规划路径2:直接申请特定技能1号(需技能考试+N4日语)。大专/本科学历规划路径1:直接就业,通过国内招聘平台投递日本企业,匹配技术人文岗位(需日语N2+对口专业)。规划路径2:过渡方案,若专业不相关,可读语言学校或专门学校(如IT类),提升就业竞争力。

       3. 32-40岁群体,高危预警。高中/中专学历建筑行业:特定技能1号(需技能考试)或建筑类专门学校(部分学校接受大龄学生),但名额稀缺。蓝领岗位:特定技能1号中酒店/介护岗位年龄限制较严,建议优先考虑制造业或农业。

       大专/本科学历IT行业:若有相关工作经验(如编程、运维),可直接申请技术人文签证(企业更看重经验而非年龄)。其他行业:通过语言学校强化日语(需N2以上),尝试贸易、翻译等岗位。

       关键注意事项:

       蓝领类:建筑、制造业(特定技能需求大,年龄限制较宽松)。

       白领类:IT、贸易、设计(技术人文签证主力行业,需学历支撑)。

       慎选专业:宠物护理、针灸等专业因签证限制难就业,需避开。






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