引领未来：澳国立在科技政策创新中的领导角色

澳大利亚国立大学一直走在科技政策创新的最前沿，尤其是在推动包容性和社会责任方面做出了很多努力。作为全球科技政策领域的佼佼者，澳国立通过其科技政策设计研究所TPDi展示了学校在这一领域的雄厚实力和国际声誉。从人工智能的监管到数字隐私，再到科技平台的责任追究，TPDi正引领全球科技政策的新方向。那么，TPDi到底是什么，又是如何诞生的呢？接下来就带大家一探究竟。

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科技政策设计研究所

这是男人的天下？抱歉，对于澳大利亚首个专注于科技政策的独立智库--科技政策设计研究所（TPDi） 的三位女性开拓者来说，答案是否定的。创始人Johanna Weaver、Zoe Jay Hawkins和Sunita Kumar正在重新定义科技如何为人类服务，同时在迅速发展的数字化世界中推动创新、包容性和问责制的发展。

2025年1月20日，TPDi研究所在堪培拉正式成立，致力于解决当前最紧迫的科技问题，包括人工智能监管、数字隐私以及科技平台的责任追究。通过整合社会、安全、经济和环境视角，TPDi旨在为新兴技术带来的挑战和机遇提供全面的解决方案。

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积极变革的愿景

TPDi的使命远超政策制定，它是一个独立研究、创新教育和公众讨论的灯塔，将多元声音汇聚在一起，共同设计切实可行的科技解决方案。联合创始人兼首席执行官Johanna Weaver强调了这一倡议的紧迫性： 青少年对社交媒体的使用、数字身份、网络安全以及技术对民主的影响，仅仅是2025年澳大利亚国家议程上几个重要议题。

TPDi采用多方资助模式，从政府、企业、慈善机构和公益组织获取资源和支持，这让TPDi既确保了独立性，也促进了合作。微软、Adobe、亚马逊和Atlassian等主要公司已经为该研究所提供了支持，使其具备在科技政策创新领域引领潮流的能力。

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引领潮流的女性领导者

研究所由三位杰出的女性领导，每位都拥有独特的专业背景。（下图从左至右）

1、Zoe Jay Hawkins，TPDi首席战略官，她凭借在政府、学术界和科技巨头的背景和经验，为复杂科技挑战制定战略解决方案。

2、Johanna Weaver，前联合国网络谈判专家，她将对法律问题的敏锐洞察力和深刻理解能力、外交经验以及对公平科技政策的热情结合起来。

3、Sunita Kumar，获奖企业家兼首席运营官，她确保研究所在战略与执行的交汇点上运作，并打造了坚韧的系统和高效的团队。 

这三位女性的领导力展示了女性在科技领域的变革性力量，证明领导层的多样性对实现有意义的创新至关重要。

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本土势头，全球影响

TPDi的创立并非从零开始，它是基于澳大利亚国立大学科技政策设计中心三年孵化期间建立的基础之上发展而来的。如今，作为一个独立的非营利机构，该研究所旨在巩固澳大利亚作为全球科技政策领导者的地位。

TPDi的核心使命之一是打造一个培养未来领导者的平台，专注于培养那些能够设计切实有效科技政策的创新者。通过前瞻性的教育方案和广泛的公众参与，研究所激励着新一代思想家积极投身于塑造科技的未来，推动社会向更加智慧和公正的方向发展。

Zoe Jay Hawkins表示 科技影响着我们生活的方方面面，随着科技的迅猛进步，我们很容易感到无力，但我们绝不应当被动接受现状，政策是我们引导科技朝着更好方向发展的强大武器。

在当今科技领域面临的难题与责任挑战的背景下，像TPDi这样的倡议恰如其分地提醒我们：包容性领导拥有真正的变革潜力。这些引领潮流的女性，不仅在制定科技政策上发挥着举足轻重的作用，更在为我们每个人创造更加美好的未来的同时，点亮了前行的道路。