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上海放宽应届生认定标准,留学生的春天来了!

关舒文
2024-10-20 13:42:29
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毕业两年,归来仍是应届生。 这句话即将梦想成真,10月初上海市人社局发布重磅消息,放宽应届生身份认定标准!


毕业两年,归来仍是应届生。
这句话即将梦想成真,10月初上海市人社局发布重磅消息,放宽应届生身份认定标准!《通知》(上图)中明确指出:

1、上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;

2、上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

要说应届生身份为什么这么香?

在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等的招聘公告中,拥有应届毕业生身份多为明确的报考条件之一。譬如,2024年公务员国考的招录计划中,超过65%的岗位只开放给应届毕业生。

除了岗位选择上的身份红利,上岸难度也是大不相同。以2024年上海事业单位补招岗位数据为例, 非应届报名人数共计1244位 , 应届毕业生报名人数只有439位 ,差距几乎能达到三倍,竞争比分别为6.9:1和4.7:1。

新政虽然很香,但有几点也值得注意:

1放宽的主体只包含事业单位、国企和央企,也就是说, 并不包括选调生、国考、市考 ;

2其次,延长毕业生身份的时间是以毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)为准,这个含毕业当年度就比较“微妙”了, 或许和单纯强调“毕业2年内”还是有所区别的 。

举个例子,对于23届来说,如果含毕业年度,那么25年上海事业单位招考的应届生岗位或许就不能参加了,但今年下半年的编制教师招聘估计还是可以报考的。

3最后,是面向未落实编制内工作的毕业生,也就是说, 如果你是已经上岸“体制内”的同学,就不能再报考应届生岗位了 。

在上述提到的上海事业单位报名数据中,学历要求本科及以上的报名人数共计3774位,要求研究生的报名人数为456位,其中前者还同时覆盖了不少研究生,只能说体制内甚至校招岗位未来都会向研究生倾斜

和国内平均2-3年的学制相比,国外的硕士项目时间短、毕业时间灵活,在回国就业这方面有着独特优势。

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