

加拿大留学生移民最新政策变革
2015年推出以来,EE系统经历了两次重大的政策变化:
2016年11月新政
留学生加分
有加拿大学历的申请人可以获得最高 30 分的 CRS 加分,具体加分细则如下:
中学或以下学历 + 0 分
1 年或 2 年的中学以上学历 + 15 分
在魁省私立教育机构获得的 900 学时以上的 DEP 或者 ASP 学历 + 15 分
3 年或以上中学以上学历(包括大专、学士、硕士、博士) + 30 分
为了获得从事 NOC A 类职业所需证书而在大学取得的职业性学位 + 30 分
省提名分数不变, Job offer 分数大降
省提名还是保持原先的 600 加分不变,而 job offer (工作邀请)的加分从之前的 600 分降到了 50-200 分。其中, NOC 00 类(高级管理岗位)的 job offer 加 200 分,而其它 NOC 0,A,B 类的 job offer 加 50 分。
LMIA 作用被弱化
之前只有通过 “LMIA (劳动力市场影响评估) ” 的 job offer 才能获得加分,而 LMIA 的难度远远高于 job offer 本身。新政实施后,不仅有 LMIA 加持的 job offer 的加分被降到 50-200 分,而且没有 LMIA 的 job offer 也可以获得相同的加分,额外的条件是,申请人需要为雇主已经工作了至少 1 年。
2017年6月新政
法语加分
法语(听说读写)每项 NLC 7 级(含)以上,但英语总分在 CLB 4 级(含)以下,加 15 分。
法语(听说读写)每项 NLC 7 级(含)以上,同时满足英语总分 CLB 5 级(含)以上,加 30 分。
兄弟姐妹加分
申请人或配偶的兄弟姐妹为年满 18 岁的加拿大永久居民或公民,加 15 分。
包括:同父同母,同父异母,或同母异父的兄弟姐妹。
Job Bank 不再强制注册
注册 Job Bank 是为了让加拿大雇主可以通过这个平台招聘合适的申请人。 6 月 6 日起,这个动作从强制改为自愿,没有注册的申请人也可以直接进侯选池。
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