荷兰留学住宿问题以及就业后工资的问题

荷兰的工资怎么算？

简单来说有三部分：

1 、基本工资（ gross salary ）：这个容易理解，但需要留意合同里的 gross salary 是否已经包含下面的 holiay allowance 。

2 、假期津贴（ holiay allowance ）：法律规定雇主必须支付相当于全年基本工资 8% 的假期津贴，通常在 4-6 月发放。

3 、奖金（ bonus ）：不是硬性规定的。如果有的话，通常是根据个人以及公司的业绩表现。

最后不要忽略了交通补贴，这也是雇主必须提供的。有两种方式： 1 ）公司提供交通卡或用车； 2 ）按你注册的地址到公司的距离来算，当然会有一个上限。

在荷兰，学生通常不住在校内，而是拥有自己的住所。荷兰没有提供校内住宿的传统，大多数学生都住在大学城或附近。关于住宿安排，有很多种选择，但无论如何应尽快着手。

在荷兰，要找到条件好、价格低的住宿并不容易。如果参加交换生项目或是国际课程，可能会为你安排住宿。这种情况下，应考虑马上接受，否则你今后或许会后悔。

提示；你可能需要与其他学生共用淋浴间、卫生间、厨房以及客厅。此外，比起你之前的住所，现在的房间可能会相当小。

在这里，男女合住很常见。如果你不接受这点，应尽早说明。