香港优才计划解读

2024年是香港优才计划放宽审理的最后1年，希望大家可以抓住时机，早日递交申请。2024年香港优才计划怎么申请？有哪些流程变化？这篇文章给大家全面总结 

一、2024年香港优才计划是什么

在申请香港优才计划前，需要了解香港优才计划的申请条件和政策，例如优才计划针对的申请条件、面向人才类型、申请所需材料、申请流程、申请费用和时间等，了解这些信息可以为申请者省下不少时间和精力。

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

获批准的申请人可带同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的，及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助

二、香港优才计划14个政策变化

（1）取消香港优才计划的配额限制：

从2023年开始，香港优才取消名额限制，为期两年，也就是在这两年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批，只需要符合和满足香港经济发展的人才，都可以获批入港，

（2）取消香港优才赴港面试环节

2022年之前申请人在香港优才获批后需要赴港两次，第一次去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证，2022年施政报告发布后，取消面试环节获批后直接发电子签证，后期申请人再赴港激活和办理身份即可。

（3）给“名企”人才加分，总分调为245分

2023年香港优才计划的综合计分制的分数从225分上调为245分，其中新增名企加分项，只要你在名企有3年以上工作经验就能+20分。名企的范围很广，包括福布斯全球2000强企业、《财富》世界500强企业、胡润中国500强企业以及众多上市企业。

（4）首次签证时间延长，续签模式更改

香港优才计划在2022年12月28日前的延长逗留期限(续签)模式是2+3+3，也就是首次获批签证时间是2年，后期再续签一次增加3年签证有效期，后期改为3+3+2模式，首次签证期延长为3年，最后1次续签时间是2年，可以让获批人才有更多时间准备续签事项。

（5）申请及续签方式改为电子化

在2023年3月份，港府公布调整包括香港优才在内的4项人才计划的签证申请和延长逗留期限申请方式为电子化，申请人只需要线上递交申请，无需邮寄或到现场递交。

（6）申请人无需提交犯罪证明

以前香港优才计划要求申请人在申请的时候提供无犯罪证明，流程比较复杂，调整后无需提供无犯罪证明，只需在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录即可，这也节省了申请人时间和审核流程。

（7）申请人的成绩单无需密封

以前香港优才要求申请人的学历资料里面需要提交成绩单原件且需要密封，审核非常严格，调整政策之后，申请人只需要提供成绩单副本且不需要密封。

（7）香港优才的人才清单扩容

2023年5月香港政府公布了最新的人才清单，新增建筑业的11专业工种(工料测量师、土木工程师、水电专家、屋宇测量、工地、机电、园境等专才)，人才清单的专才正式从13项调整为51项，更多符合人才清单的行业专才可以在优才申请中加分

（8）加大高管人员打分的难度

2023年8月份，香港入境处公布了香港优才综合计分制中高级管理岗位的申请人需要满足管理下属人员达30人以上、公司总人数达到100人以上、申请前一年的公司营业额达到1亿且需要提供公司的财报/审计报告三个条件(缺一不可)，高管分数更难拿。

（10）优才的网申系统调整得更简化

2023年8月，香港优才计划的网申系统进行了全面的升级，流程更加标准化，让申请人选择适合的计分制，同时也用醒目的字体去警告申请人填写、上传虚假信息等可能会被指控犯罪，而且打破了常规的一开始就填写姓名、性别这类基本信息，而是直接对硬性要求如学历、资产等进行筛选。

（11）系统自动计算香港优才分数

香港优才计划的综合计分制一般是申请人根据自己的情况先进行打分再递交申请，系统更改后，申请人如果没有提前做过分数测评，在递交的时候系统会在填写时页面右侧会根据填写的信息和上传的材料自动打分。

（12）提交的公司工作证明分更细

从2023年8月份开始，香港优才计划申请人的工作证明需要分开放在每段工作经历内单独上传，取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息，工作证明包含工作经验证明文件、组织架构图(如有)、营业额证明(如有)、工作签证(如有)

（13）赴港计划书提炼要求更高

改版前申请香港身份时，申请人递交的赴港计划书，要求500字，但可以上传1300字，申请人可以充分展现优势，8月份改版后的赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数。

（14）获批后入境激活时长缩短

有申请人员发现，香港入境处发出的获批函上面的电子签证有效期从6个月缩短到3个月，意味着入境激活签证的有效期也变为3个月，这是香港希望引进的人才快点到港生活，为香港做出贡献。

三、2024香港优才计划的申请条件

关于香港优才申请条件分2部分，第一是基础条件，第二是分数条件。

1)基本申请条件：

1. 年龄：18岁或以上

2. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助

3. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录

4. 语文能力：良好中文(粤语或普通话)或英文能力

5. 基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就

2)分数评估：申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星，可以直接选择成就计分制。如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。成就计分制要求太高了，

多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但实际上如果不到100分，没有名企和行业加持的话，申请优才计划有一定的风险。

四、2024香港优才重点审核哪些内容?

根据香港优才的申请条件和往年获批数据来看，香港入境处针对优才计划的申请者主要审核以下几个方面内容：

1.学历背景

从香港最新的人才政策来看，香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。

2.工作背景

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，分数会更高。

3.专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4.个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分

5.来港意愿

香港实施优秀人才入境计划，目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展，如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿，如那些想要获得香港身份享受福利，又不愿意去香港，为香港做贡献的人，很容易被香港入境处拒签。

五、2024香港优才更喜欢哪类人才

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。

学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。

申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。

拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。

若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分

5.拥有丰富的高级管理经验。

拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

总结下来，香港优才计划的申请高获批的人才类型是：

高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。这几类人才申请香港优才是非常有利的。

六、2024年香港优才申请证明材料

根据香港优才计划申请的条件和要求，申请者需要准备相关的申请材料。通常包括个人资料文件、申请表、学历证明材料、工作经历证明、语言能力证明、专业资格、赴港计划书、雇主推荐信等。申请者还需要注意申请材料的真实性和准确性，以避免申请被拒。

香港优才证明材料一览表：

六、2024香港优才计划的申请流程

申请香港优才计划一般需要经过以下7步，从评估资格到最终拿到香港居民身份，评估资格是根据上述的申请条件和评分制度来打分，符合条件才能递交申请。

1.评估确认优才资格

符合基本条件后，可以通过综合计分制或者成就计分制打分，一般人都是通过综合计分制，虽然合格分数是80分就能申请，但是不是很建议低于100分的朋友申请，因为获批率较低，除非你是香港紧缺的行业人才。

2.准备申请资料

资料的准备时间一般耗时4周左右，包括个人相关的文件(学位证、毕业证、推荐信)以及赴港同意书等等。一般建议提前将所有的文件准备妥当，避免补件，这样可以节省很多时间。所有的资料需要条理清晰、主次分明，将自己与香港“所需人才”挂钩，对自己的履历和背景进行合理包装。

3.递交申请资料

可以自己通过香港入境处官方网站递交申请，也可以委托中介帮忙网上递交申请

4.获得档案号

一般在递交申请后不久就可以获得确认信和档案号，所以递交申请之后一定要留意自己的邮箱，避免错过入境处的信息。

5.进入甄选程序

获得档案号后进入甄选程序，由优才评审委员进行评审，如果资料不齐全将会收到补件信，补件信需要在规定的时间内递交，所以一定要留意自己的邮箱。

6.获批电子签证

从2023年起，优才取消原则性批准和面谈两个程序，一旦被认定符合香港所需的优秀人才，直接获批签证，签证首次获批时间为3年，需要在规定的时间内入境香港激活签证。

7.赴港办理香港身份证

获批后缴费领取签证，并前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，入境香港后30天之内办理香港身份证。

七、香港优才最新数据及通过率

在2006-2023年最新申请和获批数据中，香港优才计划的获批通过率一直都不高，香港优才计划从2006年实施至2023年，申请人数127603人，获批人数有24497人，整体的获批通过率是19.20%，这个获批率是通过获批人数/申请人数得出的。

而如果想要看香港优才更为准确的通过率，可以通过看最新数据中获批数量、被拒数量相结合来计算出已审核数据中，有多少人通过，有多少人被拒，但是这个数据在优才中也不是百分百准确，因为同一时间段审批的数据并非完全是当前阶段所递交申请的人数，只能粗略计算得出，2023年1-11月，已审核的数据中，通过率约为70.98%。

至于香港优才计划的实际通过率，只有港府知道了，只能通过已公布的数据给大家计算一个数值以供大家参考。

八、2024香港优才续签和永居申请条件

很多人申请香港身份也会考虑到续签和永居，所以也可以提前了解下香港优才续签和申请永居的条件。

香港优才获批后首次签证期限是3年，之后如果想要留在香港，还要办理2次续签，续签1次增加2年签证，满7年后就可以申请办理香港永久居住身份证，很多人以为香港续签要求简单，随便去香港就能满足，实际却不是的。

关于香港永久居民申请，香港入境处要求申请人需要“连续通常居住于香港”，并没有规定具体的居住时间。只要申请人是合法、自愿并以定居为目的在香港居住，无论时间长短，都会被视为通常居住在香港。即使暂时不在香港，仍然被视为通常居住在香港。

因此，如果您能提供有效的证明文件，证明您连续七年“通常居住”于香港，即使长期不在港居住，也可以在七年后申请成为香港永久居民。有效的证明文件可以是子女就读学校的文件、就业证明、银行结单、入息税税单等等。

综上所述，成功申请香港优才计划需要提前了解香港优才计划、选择适合自己的申请类别、准备申请材料、提升自身申请竞争力、申请优才计划并跟进申请进展、了解续签和永居要求提前做准备。只有做好了这些准备工作，申请者才能顺利通过申请过程，获得更好的发展和就业机会。