马来西亚人资资源专业解析

随着申请人数持续增长，马来西亚的多所院校在不同阶段都开设了这一专业。接下来，我们将为同学们详细介绍这一专业。

本文分为三个部分：1. 专业简介 2. 院校推荐 3. 经典案例剖析

什么是人力资源管理专业？

人力资源管理专业主要是学习管理学、经济学以及人力资源管理学等基本理论与知识，培养学生具备分析和解决人力资源管理问题的能力。

该专业主要涉及六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。

人力资源管理专业的就业前景如何？

人力资源管理人才在企业发展中扮演着重要角色，他们需要根据企业的发展来合理配置人才，调动员工积极性，使企业达到利益最大化。因此，人力资源管理专业人才在就业市场上具有很高的需求，且较为稀缺。

在当今千金易买，人才难求的环境下，学习人力资源管理专业的就业前景非常广阔。此外，拥有海外留学背景的求职者更受知名企业的青睐，就业薪资也较为可观。

人力资源管理专业的就业方向及薪酬怎样？

人才分析师：该职业门槛较高，需要强大的交际能力以及丰富的实践经验才可以。但是就业前景很不错，而且薪资待遇也很好。

猎头：人际网不但要广，而且沟通能力要很强，另外还需要对企业的规划以及招聘人员有很强的认知。

转行政管理：很多大公司的人力资源总监凭借自己杰出的能力，最后都转岗成为公司副总等高层职位。

除了以上三种之外，还可以从事招聘、考核、薪酬管理、培训、文职等岗位。

就业薪资：0-2年的工资4500元左右，3-5年工资55000元左右，6-7年8000元以上。当然这只是参考数据而已，具体还是要看个人能力，如果你优秀突出，那么你的薪资也不会低。

下面推荐几所马来西亚院校的人力资源管理专业：

1. 马来西亚博特拉大学：博特拉大学是马来西亚乃至亚洲的知名高等学府，并且是马来西亚最早获得AACSB资格的商学院，因此选择去这里读人力资源管理专业也是很不错的选择。该专业注重实际操作，让学生能提早接触这一岗位上的事情，并积攒一些经验。申请条件为高中毕业且平均分80分以上，雅思要求5.5分左右。
   
   
2. 马来西亚理工大学：理工大学是马来西亚知名的公立大学，文凭也得到国际的认可。其人力资源管理专业也是留学王牌专业之一。该专业主要开设了劳资关系、人力资源开发管理、人才规划、绩效管理以及管理学等课程，由该校资深的老师授课。申请条件为高中三年的成绩均分在80分以上且雅思不低于5.5分。
   
   
3. 马来西亚英迪国际大学：英迪大学的人力资源专业课程是与澳洲南十字星大学的课程相关联，毕业后的文凭也是由澳洲南十字星大学颁发，因此含金量较高。该校一流的师资还为学生开设了招聘、培训以及薪酬等专业内容，并配备了实践课程以帮助学生更好地掌握这一门知识以及沟通技巧。该专业课程为全日制课程，每年的学费在4w元左右。申请条件为申请人高中三年的均分在75分以上且雅思要求5.5-6.0分左右。如果申请者没有语言成绩，可以先读语言班。
   
   
4. 马来西亚世纪大学：世纪大学是马来西亚杰出的大学之一，其人力资源管理专业课程是与英国格林威治大学联合开办的课程，毕业后的文凭也是由英国格林威治大学颁发。因此选择去这里读人力资源管理专业也很不错。该校还为学生配置了资深的教师以及丰富的课程，以帮助学生更快更好地理解这方面的知识与技巧。该专业课程为三年的全日制课程，每年的学费大约为1.6w元。申请条件为申请人GPA2.5以上且雅思要求5.5分左右。
   
   
5. 马来西亚国民大学：国民大学是马来西亚知名的公立大学之一，位于雪兰莪州万宜新镇。该校创立于1970年，是全亚洲排名前20的大学之一。其人力资源管理专业课程设置完善且教师队伍素质高超。