加拿大移民趋势

一、特别人才计划

据加拿大移民部长说，加拿大首次在现行的快速经济类别计划中引入了基于类别的选项。

此举是为了应对各行各业的就业情况的差异。现阶段，一些行业内的雇主正急切地填补众多空缺，而加拿大正想办法建立一个移民制度，作为帮助企业解决劳动力空缺问题的催化剂。在这方面，加拿大移民局会专门邀请大量这样的专业人士移民加拿大，从事职位空缺较多的行业。

如果您恰巧是这类空缺人才的职业的话，那么从申请到拿到移民身份，要比其他移民申请抽中的机会会更高。

2023加拿大移民五类人才

①卫生保健范畴

②科学、技术、工程和数学 (STEM) 专业

③建造业，如木工、水管工、建筑承揽作业

④运送职业

⑤农业和农产品职业

这五类人才将获得特别的邀请。加拿大ZF最迟将于今年夏天向这类申请人发出移民邀请函，确切细则将在几周之后公布。对于一些读相对热的专业或有热门相关工作经验的申请人来说，这一波新政改革会让他们快速的拿到移民身份。

总的来说，加拿大会接受越来越多的新移民是一种病趋势。早在去年11月，加拿大便发布了，从2025年开始每年接纳500000全新移民计划。从2022年一年的数据来看，有430000人成功拿到PR，ZF邀请和处理的效率已经在慢慢接近目标。

加拿大移民部长还表示，需求大量的新移民来处理加拿大目前空缺的劳动力和未来的人口变化。

二、家庭团聚移民

加拿大移民部长说，为了能够让加拿大公民和永久居民跟他们的人家团聚，加拿大移民局会给他们的家人颁发暂时居留证明，让申请者入境团聚，那么在他们递交团聚移民申请后，就不用等待了！

加拿大ZF将用一种新的方式来处理，一个月内的加拿大本地公民和永久居民的家人团聚的暂时居留签证申领。

加拿大移民部长还公布了另一项改革——加拿大ZF将向配偶及其受抚养子女发放“开放式作业许可”！

该政策主要对希望团聚的海外申请人面、加拿大公民的配偶或普通法伴侣开放，新的政策的实施，可以很大程度上缓解申请家庭的经济压力

三、AI处理签证

加拿大移民局(IRCC)目前已开始运用人工智能的技术来处理请求。“通过增加咱们对技术、高档剖析的运用和简化咱们的流程，咱们在最近几个月做了几件非常重要的事情。”

起初是运用人工智能和高端数据分析来简化配偶暂时请求。数字应用案例的98% 得到有效处理。全新的申请人的签证可以在短短一个月的时间就能获批。

还有人工智能可以帮助主动识别应聘者是是否符合资格、辅助发送相关的案件给官员，创立“说明注解”来总结每个客户的情况、协助生成邮件回复模板、对客户邮件进行分类等等。

移民局表示，这些技术遵循了加拿大规章的法则，确保人们的权利。它说，它坚持透明，问责制，合法性和程序公正的原则。每当提出新算法时，都必须通过算法影响评估（AIA）。