盘点加拿大工签（二）

Post-Graduation Work Permit （ PGWP- 毕业工作许可）

申请毕业工作许可需要同时满足以下条件：

• 学习许可在有效期

• DLI 学校，不短于 8 个月的项目，拿到 degree ， diploma 或者 certificate

• 除了最后一个学期，每个学期保持 Full time status （疫情期间网课不超过 50% ）

• 公立大学、学院、技校或 CEGEP ，魁省的部分私立学校（ DEC,AEC ），受省份管辖并且可以授予 degree 的部分私立学校

毕业工作许可的有效期是如何计算的呢？

毕业工作许可的有效期取决于所读专业课程的长度。

敲黑板

1. 毕业工作许可一生只能申请一次，如果第一个专业完成后已经拿到了毕业工作许可，又读了另一个专业，第二个专业毕业后不可以再次申请毕业工作许可，理论上是可以申请其他类型工作签证的，但是，失去了不需要工作 offer 这个优势，办理其他工作许可的难度也随之增加。

2. 如果办理毕业工作许可之前护照即将过期，记得提前更新护照，以免延误毕业工作许可的申请。

什么时候可以申请毕业工作许可？

确认完成所有课程180 天（按天计算，不是 6 个月）之内，“完成所有课程”是指最后一门课的成绩出来，或者是学校发出毕业证明信，时间以先收到的证明材料为准开始计算，申请人负责提交完成学业的证明。

温馨提示：上文提到，申请毕业工作许可的资格是学习许可必须在有效期之内，因此，最好在拿到完成学业证明的第一时间申请毕业工作许可，确保同时满足 180 之内以及学习许可有效期之内两个要求。根据 IRCC 官网关于学习许可有效期的界定，不管你的学习许可文件上面标注的有效期到什么时候，只要拿到完成学业证明 90 天之后，学习许可自动过期。这是最容易忽略的一点，请同学们一定注意。

如果不慎学习许可过期，还有机会办理毕业工作许可吗？

答案是肯定的，只要还在完成学业 180 天之内，即使学习许可过期，仍然有两个选择。第一，可以在加拿大境内先申请短期停留许可（ visitor record ），确保合法在加拿大停留，然后同时申请恢复身份和毕业工作许可。第二，可以从加拿大离开直接申请毕业工作许可，注意一定在学习许可过期前按时出境，不要非法滞留，以免产生不良记录影响后续签证和移民办理。

毕业工作许可的申请方式比较灵活，可以选择网上申请、邮寄申请、和 IRCC 的签证官电话预约申请、或者在美加边境的 CBSA 申请（“ Flagpole ”）。特别提示，疫情期间到另行通知为止，暂不接受 Flagpole.

Spouse Work Permit （配偶工作许可，也称携签）

出于人道主义关怀，加拿大政府为加拿大公民、永久居民、国际工作人员以及国际留学生的配偶提供了合法工作的机会，符合上述条件人员的配偶均可以办理配偶工作许可。仅针对留学生而言，需要符合以下条件配偶才有资格申请工作许可。

1. 邀请人持有有效学习许可
2. 邀请人是全日制学生，并且公立学校 / 学院或者部分魁省私立学院或者可以授予学位的省属管辖私立学校

配偶工作许可可以在入境加拿大之前随学生的学习签证一起递交；也可以先持探亲签证入境，等邀请人拿到学校的在读证明之后提交，签证老师会根据您的家庭情况为您量身制作个性化的签证方案。

Visiting Scholar/ Post-Doctoral Fellow Work Permit （访问学者或博士后工作许可）

访问学者或者博士后工作许可是指以进修以及研究为目的，到加拿大的高校、医院或者研究所等机构从事访问活动而需要办理的工作许可。

敲黑板

首先，访问学者或者博士后是一种工作职位而并非是一种学位，因此，递交的签证类型是工作签证而不是学生签证，我们之前就接到过递交错了签证类型而导致拒签的案例，因此，第一步一定找准方向，按照工作签证类型准备材料和申请。

第二，与上述开放式工作许可不同，访问学者只能在加拿大境外申请，是不可以入境之后再办理的。

第三，访问学者虽然是指定雇主工作许可，但是，是可以豁免劳动力市场影响力评估报告的，只需要雇主在 IRCC 的雇主端口支付豁免申请费 230 加币，并获得带有 A 码（ A 开头的 7 位数编号）的正式工作 offer 即可办理。

第四，访问学者签证的重中之重是提交一份逻辑清晰、信息完整的研究计划。而我们接触的拒签案例中，申请人大部分学术造诣比较高，在书写研究计划时没有仔细查看 IRCC 的要求，按照研究型博士申请的研究计划要求而书写导致拒签。笔者提醒同学们，用于签证的研究计划和用于学术的研究计划既有相同之处，又有非常明确的差异，切勿混淆而造成拒签。有一支专业的签证文案队伍，无论您的具体情况如何，都能量体裁衣，制作最适合您的方案和文书。

最后，友情提示同学们，上述工作许可都是我们俗称的大签，也就是在加拿大合法工作的必要文件。而贴在护照上的工作签证才是合法入境加拿大必要文件，也就是我们俗称的小签，同学们在办理好大签之后，不要忘记及时办理小签哦。

注释：

1. 工作 offer ：由雇主在 IRCC （加拿大移民、难民及公民部）官网的雇主端口为申请人办理的官方工作聘任证明。

2. 劳动力市场影响力评估报告（ LMIA ）： LMIA 是加拿大雇主在雇用外籍人士之前需要办理的评估报告，旨在证明该岗位可以雇用外国人来从事加拿大人无法填补的工作职位空缺，并且不会对当地就业市场造成不良冲击。