来看看哪几种签证可以直接转永居？

近几年，英国为了招揽更多的国际人才，不断出台和放宽各种利好的签证和移民政策。英国政府公布2022年移民官方数据，2022年英国的净移民人口为60.6万人，创下有史以来最高的纪录。这比2021年增加了约11.8万人。

今年，英国内政部发布了最新的英国创新创始人签证，不但减少了之前5万英镑投资款的要求，还允许创新签证持有人在英国实现“二次就业”，即在经营自己的公司的同时还可以受雇于其他公司，相较于之前的政策，放宽了资金要求，解除了就业限制，降低了申请门槛，让申请创新签证变得更加容易、也就是说让申请英国永居更加容易。

创新签证的申请条件

年龄满18周岁

语言达到雅思UKVI类 5.5分（英语国家本科及以上学历可免雅思）

获得背书机构的背书信

无犯罪记录、无肺结核病史

足够的生活保障金（主申请人1270镑，配偶285镑，孩子315镑）

获得创新签证后申请人登陆英国按照商业计划进行创业，最快3年可以申请转永居。即使3年内没有满足转永居的要求，只要公司在正常运营中，可以以3+3+3…的模式进行无限次续签，续签后任意时间满足转永居要求可以直接申请转永居。这也是非常适合即将或者已经在英国高校毕业的留学生们留下来的移民方式。

除了创新签证可以实现一步到位转永居外，英国还有其他几项可以申请永居的签证政策

1. 技术工人签证（Skilled Worker Visa)
   英国工签现已取消了每年的名额限制，开始实行新的积分制审核标准。持续拥有5年以上技术工人签证，任意12个月间间离境均不超过180天，雇主出具担保信且薪资符合转永居的要求就可以申请转永居。

很多英国的毕业生会意向选择这个途径进行英国转永居，但是申请这个签证需要先在当地找到一份符合要求的工作，获得雇主的认可，且雇主有工作签证担保资格和愿意为毕业生担保，这种情况下毕业生才有机会去获得这项签证，这对于留英的毕业生来说会有一些难度，但是只要拥有了这样的雇主，那么转永居也将变得十分简单了。

技术工人签证申请条件：

持有雇主出具的担保信

从事符合要求的职业清单上的工作

薪资超过最低薪资要求

语言达到雅思UKVI类 4.0分（英语国家本科及以上学历可免雅思）

2. 全球人才签证（Global Talent Visa）
   全球人才签证是提供给艺术与文化、数字技术等领域的顶尖人才来申请的，申请人必须已经是其工作领域的领导者或有潜力成为其领域中领导者的人，以这些领域的身份去向指定的认证机构申请认证，而认证结果的不同会直接影响后期转永居的周期，如果被认证为其工作领域的领导者，可以在获得签证的3年后递交永居申请，如果被认证为其工作领域有潜力成为领导者的人，可以在获得签证的5年后递交永居申请。如果已经在这些领域有了非常突出的表现，属于这些领域的佼佼者，那么这项签证将是这些人才的最佳选择，3-5年就可以拿英国永居。

全球人才签证申请条件：

年满18周岁

在艺术、文化、数字技术等领域工作，且是这个领域的领导者或潜在领导者

3. 家属签证（Spouse/Dependant Visa）

作为已婚的申请人，在申请了长期签证后，一般配偶都可以申请家属签证陪同登陆英国，持家属签证可以在英国自由工作和生活，对比技术工人签证，家属签证申请永居的要求将简单很多，只需要满足移民局对于家属签证的要求就可以在获得签证的5年后申请转永居，没有职业、雇主的限制，非常简单高效。

以上列出的各类利好的签证和移民政策，都可以让您以及家人在3-5年期间获得英国永居身份。而除了这些一步到位拿永居的签证和移民政策外，也可以通过累积居住时间来实现转永居，只要在英国合法连续居住10年就可以申请英国永居，除去旅游签、短期学签或季节性工签以外的签证在英国居住的常见都可以算作有效的居住时间。