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法学四大就业前景

王雪婷

2023-08-15 10:29:59

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薪资水平分类

就业路径

1、检察官、法官、行政机关
除了需要通过司法考试以外还要通过国家考试(20%的员额法官，80%的法官助理、书记员、司法行政员和工勤人员)

2、律师经验型行业，收入参差不齐
需要通过司法考试
3、公司法务目前法学专业毕业生就业人数集中的一部分
主要服务于企业的法律部、知识产权等

3其他

会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传

1、法院、检察院

关键点:①考试;②社会关系
职业状况:近几年的考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力:稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平:所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。

2、律师(律师助理→律师→事务所合伙人)

关键点:①司法考试(法律职业资格考试);②经验
职业状况:律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。懂英语和国际法的律师的职业前景一分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学
毕小生的质量认同程度下降，因此就小情况不是很好，但优秀的毕小生特别是研究生的需求还是比较大的。
薪酬水平:律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资,律师负责打官司,根据能力大小,高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元;另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户,根据业务提成，般在30%至70%不等。
3、公司法务 (法务助理→主管→高级法律顾问)
关键点:①外语水平;②专业功底
职业状况:目前国内只有大公司才设置这个部门，相对人才供给来说，职位数量不多。

薪酬水平;外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万.大型
民企和国企则只有2万到7万元,但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。

4、其他:职员(2-3年)→主管(3-4年)→部门经理

关键点:①沟通能力;②学习能力
职业状况:从事其他职位，也就是转行。抛弃专业背景，是在当前就业形势下的不得已所为，也是变通之法,我们能做的是尽量选择能用上法律背景的行业和职业。
销售类工作:法学专业学生的特长在于对合同法、证券法等经济法律的熟悉,求职过程中突出自己的专业背景与岗位的联系。
外贸类工作:对于有法律基础的学生来说，完全可以利用在校期间熟悉国际惯例和国际商业法律,这对谋取该类职位以及在外贸行业有所发展的有利条件。

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