真实数据上看德国留学就业趋势

近些年，德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到中国留学生的青睐。

德国联邦统计局的数据显示，2017学年，中国留学生超过 34,997 名，是国际留学生中数量 最多 的群体，是第二名的2倍还多！

在众多的中国留学生中，有将近 50% 的同学申请“工科类”专业， 21% 的同学申请“经济学、社会学、法学”专业， 11% 的同学申请“数学、自然科学”专业， 10% 的同学申请“人文科学”专业，而“艺术学、艺术理论”、“医学、健康学”、“农业、林业、营养学、兽医学”加起来不足 10% 。 

工程科学类专业仍是德国的王牌专业 ，而排名最低的“农业、林业、营养学、兽医学”并不受到中国学生的青睐。而综合德国就业市场的分析，排名倒数第二“医学”类专业并非就业市场不好，而是申请难度和毕业难度都较大。

德国为国际毕业生提供了机会，他们获得居留证相对容易，也方便找寻工作。据统计，超过 40％ 的国际毕业生在完成学业后留在德国一段时间。

德国就业现状分析

1、德国最急缺的几个工作类型：

医生：

德国的医疗行业目前至少急缺5,000名医生，医院和诊所都很难找到接班人。

机械、汽车、电气工程师：

德国技术驱动的公司都有空缺。在企业的招聘清单的顶部是专业的机械和汽车工程师，以及电气工程师。

数学、信息学、自然科学、技术方面的专业人士：

根据德国经济研究所的统计，在所谓的 “MINT行业”——包括数学、信息学、自然科学、技术，尤其缺乏受过高等教育的专业人才。同时，此类专业技术的众多发展使得德国经济非常成功。因此，众多公司正在寻找这方面的合格人员，就业前景看好。

2、德国就业的薪资情况：

最低时薪8.5欧，但实习期不保证

从2015年初开始，德国的最低工作时薪为税前8,5欧元。根据法律规定学生的兼职也不能低于该价格。实习时不一定会保证最低时薪。参加必修实习不一定被支付最低时薪。参加志愿实习的学生，只有当实习期超过3个月才会被支付最低时薪。其他情况下，大部分实习工作不支付或者只能提供较少的报酬。

工科类税前较高，但单身人士扣税严重

对于打算在德国就业的学生而言，需注意，德国政府对单身人士的扣税较重，有家庭和孩子的扣税比例会相应的减少。举个例子，一个学习机械制造的单身人士税前4千~5千欧，到手大概2.5千~3千欧，但有了家庭，孩子，以及第二个孩子后都会分别降税，税后大概能有4千欧左右。可以说一人工作养活全家。