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香港中文大学是一所公立研究型综合大学。学校以“结合传统与现代，融会中国与西方”为使命，以书院制、中英兼重和多元文化为特色，其中人力资源专业怎么样？
一、香港中文大学人力资源专业介绍
香港中文大学（The Chinese University of Hong Kong），简称“港中大”（CUHK），香港中文大学由新亚书院、崇基学院及联合书院于1963年合并而成；1966年，成立香港首所研究院；1976年，整合不同书院的学系，由大学统一负责；1986年，全面检讨课程结构，改用学分制，并加强通识教育；1998年，率全港之先录取内地本科生；2014年，香港中文大学（深圳）成立。
作为香港乃至亚洲首屈一指的高等学府和当代新儒家的主要阵地，港中大先后聚集了钱穆、林语堂、高锟、饶宗颐、杨振宁、余光中、莫里斯、姚期智、蒙代尔、卢煜明、杨伟豪等一大批学者，培养了以数学家丘成桐、遗传学家徐立之、银行家郑海泉和十五位罗德学者等为代表的各界人才。
二、香港中文大学人力资源专业申请条件
1、均分要求：985学校录取分数是：72％；211学校录取分数是：72％；非985、211学校录取分数是：88％
2、背景要求:任何专业背景的本科生都可以申请
3、语言要求：雅思：总分7分，单项6分；托福：总分94分，单项：写作：25分，其他：23分。
三、香港中文大学人力资源管理课程设置
市场营销，组织结构和设计，生产和运营管理，经营科学，技术经营，会计学原理，战略经营，最优控制理论，经营信息系统，创造经营讨论。
四、香港中文大学人力资源管理就业方向
业务分析师、合规主任、基金经理、人力资源顾问、投资银行家是分析师、管理会计师、管理和组织分析，财务会计简介，金融简介，介绍组织行为，商业统计，管理经济学，信息系统，营销原则，国际商业，运营管理，投资管理。
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刘畅
