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实习-PTA、线上/线下走人事的底层逻辑

倪爽然
2023-07-11 15:19:58
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实习科普| 关于付费实习:PTA、线上/线下走人事、底层逻辑,你都清楚吗?

关于实习,大家都知道有大厂核心岗位的实习经历是比较加分的,对申请比较有帮助,但大厂不是那么好进的,哪里有需求,哪里就有商业化,这就延伸出了一个新产业:付费实习。

当然,自己有实力找大厂实习是最好的,省钱,还不用怕踩坑被骗。关于付费实习,估计大家最担心的就是靠不靠谱?和正常自己找的实习是否有差别?申请学校的时候会不会低人一等,认不认可?

一、付费实习分类

目前,市面上的付费实习主要有以下分类:PTA项目、实地走人事、线上走人事。

1、什么是PTA项目?

PTA项目的全称为Part-Time-Assistant,起源于管理咨询公司,此类项目通常不需要到工位进行实地办公,通过计算机网络根据企业导师的要求完成特定项目的任务。

PTA主要针对某个企业的某个项目,这个项目上缺少一位助理,项目经理或项目负责人放出消息,招聘 PTA,是不需要走该企业的人事部门,通常也没有企业的实习证明,PTA项目不需要经过公司,项目经理或者项目负责人就可以决定是否收这个实习生,收获的是这份经历以及导师的推荐信。

因此,PTA项目也是最便宜的,基本上5-15K人民币不等。

2、什么是实地走人事?

这个好理解一些,实地走人事就是我们通常说的实习,要通过人事部门办理相关的入职手续,与企业员工正常的上下班,实习完成后能拿到该公司的实习证明。

这类是最贵的,费用在2-4W不等,操作难度也是最高的,一般需要面试,对学生也会有要求。

3、什么是线上走人事?

线上走人事,顾名思义,不需要到工位进行实地办公,可通过线上进行工作,但要通过人事部门办理相关的入职手续,实习完成后能拿到该公司的实习证明。

这类和实地实习一样,费用在20-35K不等,只要走人事,就需要面试,对学生就有要求。

二、付费实习:底层逻辑

目前市面上真实的走人事付费实习产品分两类:一类是未经过包装的内推项目,一类是标准化实习产品项目。

1、未经过包装内推项目

是最原始的,某些企业的员工或者其他关系有一些内推名额,实习公司整合这些名额且不进行任何加工进行售卖给个人,这种费用相对标准化产品也会低一些,但这类学生能碰到的比较少一些。

2、标准化实习产品项目

是在上面的名额上进行标准化的加工,赋予了一些增值服务:比如增加职业培训课程,简历修改/包装等。这类项目肯定比上面的费用高一些,毕竟有增值服务,增加了人工成本,目前常见的就是这类产品。

3、怎么选择?

其实这两类都有自己的优势,看你的需求及预算。

如果预算有限,且你觉得不需要那些增值服务,我只要一个实习的机会就够了(自己找够不到这些企业),那就选第一类;如果预算够,且你对自己的职业规划不是很清晰,对你即将要实习的行业岗位不清晰,不知道怎么润色包装简历等,第二类是不错的选择,增值服务课程还是能带你迅速的了解行业的情况,梳理你的职业目标等等。

三、 FAQ

1、付费实习靠不靠谱?

首先,产品是没问题的,了解付费实习的项目类型与特点,根据自己的需求去选择,那就是靠谱的,没问题。

2、和自己找的实习是否有差别?

真实的付费实习和你自己找的实习是一样的,没有差别,付费实习的底层逻辑就是花钱买一个较高层次实习的机会,且这个机会你正常可能够不着或没渠道。

3、申请学校的时候会不会低人一等?

这个并不会,只要是正规走人事实习,拿到公司盖章的实习证明,那就是没问题的。

4、PTA有没有必要花钱做?

这个就看个人选择,PTA给你一个跟着大佬做项目的机会,只要认真的做也是可以学到很多东西的。而且实习的内容也可以加入文书内,只是没有那个实习证明,你觉得这个经历花这些钱值,那就可以做。

即使是付费实习,也不要觉得是花钱买实习,有这种心态,你就不一定会去认真做实习,那就失去了实习的意义。不管花钱还是自己找,这段经历一定要认真做。

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