加拿大旅游签转工作签证

加拿大移民部近日宣布，将“境内旅游签转工签”的临时政策再延长2年，延期至2025年2月28日。 该政策允许以访客身份在加拿大的外国公民，获得有效工作邀请后申请工作许可，而无需离开加拿大。同时，申请人如果在过去12个月内持有工作许可证，也将继续能够申请临时工作许可，以便更快地开始为新雇主工作。

作为疫情时期的临时政策，又再一次被延期，将解决之前很多雇主在经济扩张期间，面临的严重劳动力短缺问题，提供了一个很好的改善方案，使访客成为加拿大雇主的一个额外选择。 

然而，希望从这项临时政策中受益的申请人需要满足以下条件：

• 申请之日，在加拿大拥有有效的访客身份；
• 具有由劳动力市场影响评估（LMIA）或LMIA豁免的就业机会支持的工作；
• 不迟于2025年2月28日提交雇主特定工作许可申请；
• 以及满足所有其他要求。 需要注意的是， “境内旅游签转工签”并不是说只要申请人 有job offer就可在境内申请工签，而是需要获得劳工批文LMIA或者豁免LMIA。
•  

加拿大移民局之所以要延期该政策，最根本的原因还是劳动人手的严重不足。 据加拿大统计局公布的消息，2022年12月，是加拿大COVID-19后恢复工作又一个富有成效的月份。职位空缺总数下降至848,000个，而工作就业（即从雇主那里领取工资或福利的人数）在2022年12月内增加了91,400个职位。

 虽然加拿大劳动力市场朝着增加就业人数和减少职位空缺的方向发展，但一些行业长期存在集中和持续的空缺职位。需要注意的是，如果出现以下情况，职位将被视为空缺： 存在特定位置；工作可以在30天内开始；和雇主正在积极寻找组织外的工人来填补该职位。 这些行业目前占加拿大所有职位空缺的55%。具体而言，这些行业包括医疗保健和社会援助（149,800个职位空缺）、住宿和餐饮服务（108,000 个职位空缺）、零售业（100,200个职位空缺）、建筑业（77,400个职位空缺）、制造业（71,700个职位空缺）以及专业科技服务（58,100 个职位空缺）。目前，全国医疗保健和社会援助工作者的持续短缺问题最为紧迫。在就业人数连续四个月出现正增长后，该行业的问题又出现了反弹——12月份的职位空缺再次增加了18,200个职位。职位空缺的增加几乎完全抵消了11月份雇用的19,400 名工人。

截至2022年12月，医疗保健和社会援助行业的职位空缺总数为149,800个，是加拿大所有行业中职位空缺最高的。尽管过去两年净增加了190,600个工作岗位，但医疗保健和社会救助行业的总体职位空缺几乎没有变化，这表明对这些工人的需求仍然强烈存在。

 类似地，尽管加拿大建筑业的就业人数在过去四个月持续增长，但仍然存在持续的职位空缺。该行业的总职位空缺与2022年11月（79,000个职位空缺）相比基本没有变化，但与2021年12月（61,800个职位空缺）相比有所上升，这也是该领域需求和劳动力问题增加的有力迹象。 2022年12月，加拿大的医疗保健和社会援助（增加了26,500个工作岗位）、金融和保险（增加了13,800个工作岗位）以及建筑业（增加了11,500个工作岗位）等行业的招聘人数有所增加。 这三个行业中有两个（医疗保健和建筑）也是加拿大职位空缺的领导者，这表明加拿大经济正在复苏，但仍受持续缺乏工人的限制。这也是未来几年移民人数增加的主要驱动因素。

此外，这些部门报告的就业人数占各自行业就业增长的大部分，这意味着推动加拿大就业增长的部门也是职位空缺最多的部门，进一步表明加拿大没有足够的人数来解决劳动力短缺问题。 还有其他理由相信这两个领域将在未来几个月内成为高增长行业。尽管住宅建筑投资在2022年7月至8月达到高位后有所下降，但非住宅建筑投资在去年持续增长，接近6亿加元，这是该行业的一个有希望的迹象，随着加拿大经济活动的全面回升。

样，医疗保健和社会援助是政府投资的一个重要领域，而且还以优惠的移民政策为后盾，以确保加拿大在该行业拥有所需数量的工人。为了应对日益严重的劳动力短缺，加拿大移民难民和公民部(IRCC) 最近取消了医生申请快速入境的障碍，提高受过外国培训的医疗专业人员获得认可并在该国工作的能力，并将护理人员永久居留资格的工作经验要求减半。所有这些都是为了解决困扰加拿大这个重要行业的严重劳动力短缺问题。 “2022年12月，加拿大就业人数增长主要集中在以下省份： 魁北克（+8,800个工作岗位）； 安大略省（+5,600个工作岗位）； 不列颠哥伦比亚省（+4,600个工作岗位）； 艾伯塔省（+3,800个工作岗位）。 另外，纽芬兰和拉布拉多省报告的就业人数略有下降（-100个工作岗位）。尽管该省在11月份取得成功之后，能够将职位空缺减少三分之一以上。

总体来说，这些就业增长令人鼓舞，但与加拿大为确保其持续的经济健康而需要填补的职位空缺相比，这些增长相对微不足道。加拿大联邦政府的中长期政策，就仍然需要持续吸纳外来移民，作为劳动力的补充。所以， Bayview Edu.认为“境内旅游签转工签”的延期对于那些持有加拿大旅游签证，想在加拿大工作甚至办理移民的华人朋友来说仍然是有利的。如果您是为了移民而来加拿大，未来两年就没有必要“旅转学”了。有技能的朋友可以先持旅游签证前来，尝试找对口工作，一步到位拿到永久居民身份。