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帝国理工学院为就职员工提供了学费减免计划，旨在支持员工的个人和职业发展。以下是申请该计划需要注意的事项：
适用人群：该计划适用于与学院签订雇佣合同的全职和兼职员工（包括学院全资子公司的员工）。不适用于与学院签订名誉合同的员工或帝国理工学院医疗保健 NHS 信托的员工。该计划也不适用于员工的伴侣和儿童。
适用学位：该计划仅适用于研究生学位，寻求在学院注册本科学位的员工不能申请费用减免。
商业案例和批准：工作人员需要展示一个明确的商业案例，以证明所学课程与其工作相关，并且必须获得部门主管的批准才能获得费用减免。
入学要求：申请人需满足正常的入学要求才能进入该计划。
限制条件：如果员工在受雇于学院之前开始学习课程，他们将没有资格获得该课程任何部分的学费减免计划。如果员工在完成已获得学费减免的课程后一年内辞去大学的工作，他们将被要求全额偿还学费减免。如果员工在一年后但在完成已获得学费减免的课程后两年内辞职，他们将被要求偿还所获学费减免的 50%。如果员工因课程结束后合同到期而离开学院，他们将无需偿还任何费用减免。
申请限制：外部资助的 RA 和 CRF 没有资格获得费用减免。非全日制 RA和 CRF以及申请上述项目以外的项目（包括MRes项目）的任何RA或CRF将被视为普通员工。
适用课程：该计划仅适用于博士级（PhD、EngD、MD (Res)）和综合硕士/博士课程。
总体而言，帝国理工学院工作人员学费减免计划为员工提供了非常有价值的支持，帮助其实现个人和职业发展目标。申请者应该在完全理解计划条款的前提下，按照要求提交清晰明了的商业案例，并且获得部门主管的批准。
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