留学生回国就业底层逻辑

现在国内的就业环境真的不好，经济下行带来了太多的问题。现在市场是供大于求，不只是留学生产量过剩，应届毕业生本身也过剩，甚至被裁员的闲散人员也过剩。我最近经常遇到什么港中文的，曼大的，Bristol的回国找不到工作。

投几十个公司，拿面试的就几个。能最终给offer的少之又少。现在的核心问题是，国内的确在刺激经济，大环境不好，很多时候不是你能力的问题，而是市场的问题。越是这个时候，比拼的是谁能沉住气。谁能抓握住一些不起眼的机会。

其实留学生依旧有很多竞争优势，毕竟回国就业这件事和核心逻辑是你能否替代其他毕业生，先一步抢到这个位置。而从英国回来的毕业生，虽然，一声声被喊水硕但整体认可度还是可以的。现在的问题是，所有留学生心中只有大厂，互联网和券商。这类现在都是国内c9以及海外top30硕的主场空间。

这类学生分完蛋糕，才有你的份。你向上卷的空间有，但大不大。你是愿意在有限的资源里面翻江倒海，还是向下兼容，先找个岗位打磨技能，再徐徐图之。是很多学生面临的新选择。其实做留学这么久，经历过十几届毕业生了，每年多多少少2000个留学生的回国就业情况还是有所了解的。

观察下来。其中混得好的，认知高的，定位清楚的学生，往往不是那种学习能力顶牛的学生。很多往往是通过具体工作后，自己走通了一个领域，慢慢积累了向上和向下的资源后。走出来的这波人，有的出来创业了，有的成为高管和合伙人了。

先跑赢，不算赢，拉长时间轴，拉长未来的五年或十年，你能不能实现更多价值才是核心。留学本身这件事的确是一个门票，带你进同梯队的圈子，以及换取工作岗位的一个索引，未来你成不成，能不能更进一步，还是得能力上去。你需要在工作过程中继续学习，解决遇到的问题。持续地比之前的自己更强。

很多留学生还会陷入一个误区，就是经常想着要去和比自己牛逼的人掰手腕，一定要超过他们。其实这也是思维误区，你不需要比别人牛逼。你未来的就业核心，以及思路是向下去比。你要往下沉市场去打。你做项目，你是要驾驭不如你的人，甚至你割韭菜，也是向下收割。小李子在华尔街之狼里面有一段关于垃圾股卖给谁的案例，你看他们会卖给富人吗？不会，他们都是选择穷人，因为穷人相对认知更低，更贪婪。更愿意接受垃圾股，然后想着暴富。你设计的是这群人。

而留学生本质上来说在学习积累和认知的双角度来说，都超过了普通的学生了。你未来的就业核心其实就是想着怎么向下设计产品或项目去向下掠夺。然后在向下的收割中获得向上的资源以及能量场。

然后逐渐再打通奔向更高的层级。事实上，留学生里面，优秀的，顶级的，都是在玩这种游戏。就是向下打，利用他们的段位，不断在下沉市场打组合拳，然后拿到更多资金和话语权。像金融，教培，知识付费，炒新概念，以及做品牌其实都是。你真的没必要去和比你聪明的人较劲，往上，大家都是过江龙，没几个比你真的蠢。

但向下，你会发现有一波蓝海市场，有些人是真的和你差距很大。你随便知道的信息，他们不知道，好大的信息差。你踩过的坑，他们没踩过，好大的认知差。你做过的项目，他们没做过，好大的执行差。

真的，你只要一个项目跑通了，你基本可以单干了。留学生的本质是经历过更多事情，坑也好，其他也罢。迅速把自己认知迭代起来。然后选择一个好的赛道方向，把自己业务能力打磨得比大多数普通选手更强。就足够了。到这种程度的时候，你就有把握市场的能力。而一旦你有这种能力的时候，你有机会往资源分配层次走。而一旦到这种程度，你还能缺啥？

总了个结：所以啊，有些学生每每纠结的点都是不对的，经常都在抠细节。比如我这个专业是不是好就业，我这个学校能不能找好工作，我这个专业exam多还是essay多。这重要吗？能毕业就行啊，不能毕业又咋样，学习不就是为了就业的那几个核心能力吗。提前把起盘的能力学会你的学位真不重要。未来再刷回来就是。

如果进不了核心的圈子，一样被排除在外的情况下，你无论是专业好一点还是学校好一点你都进不去。比如券商和投行类就是这样。你要么资源足够，要么名校够硬。如果都不是，不好意思。你需要先向下积累，完成原始积累后才有机会在向上的过程中和他们一起做局，向下设计对应的项目。这期其实写的很干，能懂的会明悟，不能懂的可能觉得我在说啥。

但有一说一，留学生里面的顶级学生，拿到大结果的，都明白这种游戏规则。永远是自己选一个好的赛道，然后把自己核心业务跑通，然后向下收割，再向上社交。不要和比你聪明的人去对比，成为他们，或和他们做朋友就是。