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英国权威机构High Fliers Research最近推出了最新的《2023年英国毕业生就业市场报告（The Graduate Market in 2023》，今天我们一起来看看，疫情之后的英国毕业季有哪些新形势，看看就业市场目前的机遇与挑战，希望能给中国的留学生们提供一些启示。
该份报告针对《泰晤士报》选出的百强应届生雇主，由来自34所大学院校的12,432名2022年英国毕业生，从900多家不同的机构中票选出来的包括了埃森哲、苹果、花旗银行、安永、欧莱雅、联合利华等多家知名企业进行了调查，详细梳理了英国毕业生当前面临的就业市场情况。同学们在留学期间，也可以多多关注和留意这些公司的招聘动态！
数据显示，2020年的毕业生空缺岗位受疫情的影响较2019年暴跌了12.3%。对比之下，2021年的毕业生空缺岗位上涨了9.4%，2022年上涨了14.5%，毕业生招聘达到有史以来的最佳水平，并将在2023年继续上涨6.3%，这意味着英国就业市场正在强势回暖。
报告指出，与前一年相比，2022年共有57家顶级雇主增加了对毕业生的招聘数量。在对15个行业和商业领域的调查中，除银行和金融（Banking & Finance）、法律（Law）、媒体（Media）和零售业（Retailing）以外，其余11个行业的毕业生招聘率提高，其中，增幅最大的是会计和专业服务类公司、科技类公司、工程和工业类公司，这些公司比2021年共多招聘了3000多名毕业生。
与2022年的毕业生起薪相比，增加了1500英镑，比2020年增长了11.7%。
其它6个行业——银行和金融、零售、石油能源、会计、化学与制药、消费品的毕业生平均年工资也都超过了3万英镑。
在金融和法律行业外，今年公布的起薪最高的毕业生岗位来自连锁超市Aldi，该公司管培生项目的毕业生起薪在2023年将跃升至5万英镑。
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黄田田
