实习科普 | 中英实习区别，毕业求职时间线

大家好呀，2023年Term2学期已开始了一个多月，不知道大家是否成功从度假模式切换为学习模式呢？在新的一年里，有没有自己想要达成的愿望或目标呢？相信对于这些问题大家或多或少都有自己的想法。为了帮助部分同学理清思路，更好地实现目标，在此分享一些大家都比较关注的实习方面的有用信息，比如中英实习区别，本科生与研究生不同的毕业求职时间线等，希望能够帮助到你。

首先，对于大部分同学来说，拥有一份实习是非常重要的！它不仅会提升你在申请更高等级学位时的竞争力，同时也是在你之后正式踏入春招/秋招时目标公司HR看中的东西。为了找到一份好的实习，了解清楚实习的相关情报将是非常重要的！

为了方便大家了解，我们将内容分成了“中英实习区别”和“本科/研究生不同毕业求职时间线”两部分，大家可以按照自己的需求跳转到相应的部分，或者全部看完也是可以的哦！

01 中英实习区别

部分同学想要留在英国工作，另一部分同学则是希望尽快毕业回国工作。为了满足大家的需求，将会在下方介绍中英之间的实习区别。

1.在中国找实习

国内实习没有英国实习那么复杂，基本和大众一样走春秋招，不过招聘内容会细分具体可以申请该工作的学历限制。比如某公司数据岗位仅限研究生及以上学历的学生申请。

招聘要求和工作内容一般会写得简洁明了，大型企业基本不会有附加隐藏条件。

我们可以拿美团（北京）的招聘要求当作例子来参考：

【实习-美团】20XX年美团战略投资招聘海外方向实习生

【工作内容】

1. 支持包括东亚、东南亚、中东、欧洲等区域的海外市场研究，收集地区、行业信息、撰写分析报告；

2. 协助包括海外科技和零售领域的投资项目进行、标的公司研究；

3. 完成日常信息、数据搜集整理、财务业务分析、中英文专家访谈、中英文研报阅读分析、估值建模等工作。

【岗位要求】

1. 国内外顶尖高校研究生或高年级本科生（有海外本硕/交换经历优先）；

2. 具备较好的英语听读写能力；

3. 具备扎实的海外案头行业/公司研究、数据分析能力；

4. 对科技和零售领域均有浓厚兴趣，认真细心；

5. 实习3个月以上，每周北京望京办公室onsite4天及以上。

【到岗时间】

尽快到岗

【申请方式】

（注：本文没有插入任何软广，此实习岗位仅作参考使用，因此本处不放置申请邮箱等信息，本文没有引导学生申请相关岗位）

邮件标题及PDF简历请按以下格式命名：姓名-学校-年级-专业-每周x天-持续x月

大家根据上述内容可以看出，该公司对潜在的申请者不管是岗位要求，工作内容，到岗时间等内容都描述地非常清晰。其他的大公司也同样如此，它们对于需要的申请者所需技能都描述的非常清晰。例如：

【上海】20XX年IQVIA PI Intern市场洞察部分实习生（数据分析方向）

【任职要求】

有较强的数据处理及可视化能力，熟练使用SQL，Python及Power BI、Tableau一项或多项者优先

这样做既帮助大型企业减少了沟通成本和筛选压力，也帮助了申请者明确岗位要求，节约时间。

同学们在申请相关岗位的时候，除了注意申请时间外，也要仔细阅读公司招聘需求，分析是否跟自己相匹配。

以上列举的这类实习都跟英国的Intern比较类似，会深度参与公司相关事项，含金量相对来说比较高，入职门槛也很高。实习时长一般是3个月起步，部分公司没有明确表达对实习时长的要求，不过在投递的时候，如果工作的时长不符合他们的心理预期，申请可能会在初始阶段被优化掉。而薪资方面，则需要在入职的时候跟公司谈，实习期的员工工资一般都低于最低工资标准。

另外需要注意的点是，一些机构会推出保录类实习，这种实习可能相较于欧美这边的PTA实习含金量更低一些，可能花很高昂的费用进去后，学不到太多东西，例如可能你花了很多钱得到一个实习机会后，导师分配给你都是端茶倒水的工作，不是印材料就是买咖啡，更有甚者直接发配到安保。这样的实习建议同学们谨慎考虑。

2.在英国找实习

英国的公司会根据学生处于的不同阶段，推出不同的实习项目。

首先是大一的新生，可以申请Spring Week的项目。不过这个项目需要提供学生的成绩，然而在申请开始的时候学生才刚刚入学，并没有实打实的成绩用来申请，因此会比较麻烦。回到实习本身上，该实习项目时间很短，主要是让学生对公司业务与行业有个粗浅的了解。虽然有一定的含金量但对学生的吸引度不是很高，即便没有该经历也不会有较大影响。

接下来是大二大三及更高学位都可以申请的实习项目，分为四种Internship，Externship和Part-time-assistant实习，主页君会依次为大家讲解三种实习类型的优缺点。

1. Internship实习

不管是何等规模的企业，都会有internship实习项目。该项目与其他种类实习的区别是公司高层会把学生带到团队里面，和已入职的员工共同做事，比如一起开会，写材料，共同参与公司决策等，会深入了解公司核心业务。英国夏季有一个Summer Internship的项目，时间上几周到一两个月不等。缺点是Internship很难申请到，实习时长短，对于有意愿回国就业的学生来说价值不大，而且容易出现在英国实习的工作岗位国内公司并不认可的情况。

-证明：提供企业官方实习证明

-简历经历：简历中写在“实习经历”一栏

-推荐信：公司出具的推荐信

-背景调查：提供公司info邮箱和HR电话背调

2. Externship实习

一般是大型跨国企业会有这个项目，该项目设计的初衷是公司觉得第一种实习（internship实习）挑人太难，因此想和学校建立人才输送关系，节约挑选的时间成本。和intern的区别是公司在学生入职时会介绍具体项目，培训任务视频由企业官网代表录制，内容全英文，可以根据自己的节奏学习和执行任务。含金量同样很高，但也面临着难申请的挑战，一般法学院会有这样的项目和学分挂钩。

-证明：提供企业官方实习证明

-简历经历：简历中写在“实习经历”一栏

-推荐信：公司出具的推荐信

-背景调查：提供公司info邮箱和HR电话背调

3. PTA实习（part-time-assistant）

PTA实习最早是在咨询行业里出现的，包括现在的咨询公司（比如说BCG，罗兰贝格）也会招募PTA的实习生。PTA实习目前也开始走出咨询行业，其他行业也开始逐步开设这类实习。通俗来讲，PTA实习也可以理解为项目实习，在企业缺人的时候帮助其完成某些项目，处理一些最基本的工作，任职周期是跟着项目需求走的。

不过PTA和实习生还是存在本质区别的，PTA不算实习生，顶多算见习。不能转正，也不会提供实习证明。除非你出类拔萃，得到了咨询顾问的赏识，内部力荐才有可能转正。所以在咨询行业中，PTA实习具备一定的含金量。但在其他行业，目前的PTA实习大多数是非官方项目，可以算是企业员工的个人所为。举个例子，求职者特别希望了解大厂，于是通过机构或者个人关系找到该企业工作人员，跟他做公司的相关项目（相当于跑腿），项目进程直接与该企业工作人员对接，不汇报给公司。通俗来说，就是企业员工给自己找了一副拐杖来帮自己做事。

-证明：均无法开具实习证明或造假实习证明

-简历经历：简历中写在“项目经历”一栏

-推荐信：导师个人名义出具的推荐信

-背景调查：背景调查留的是导师的个人信息，名校审查无法通过

该项目相比前两种实习项目来说具有一定风险，咨询公司还好说，其他类别的PTA付费实习很可能只是骗人的圈套。一旦被公司发现，和你一起做项目的“导师”很有可能会被公司开除，你从导师那里获得的实习证明也会自动判定为无效（有的时候这份实习证明也是伪造的，市场价格为9k-16k）。因为员工在入职的时候都是跟公司签了保密协议的，员工不能随便把公司的信息给非职工分享，这涉及到商业泄密。

另外越来越多的学校在学生提交申请时会审查学生是否有PTA类实习，如果学校在审查阶段发现了你有这类实习，在要求学生自证时，如果同学拿不出相关证据反驳的时候，即便你拿到了录取也会被学校判定为offer作废。。对于未来打算进入咨询行业的同学来说，PTA实习是可以考虑的，因为PTA实习本身也是咨询行业开设的，行业内部认可度较高。对于其他专业的同学，该实习仅推荐找不到好的实习，又不想没有实习经历的学生尝试寻找。

以上所有的实习岗位均需要同学自行前往目标公司的官网查看是否有相关项目，然后自己按照公司要求申请相应的工作岗位。薪资方面有的公司可能写明，需要看公司具体安排。

02 本科/研究生不同毕业求职时间线

相信大家看完上方对中英实习差异的介绍后，也开始对实习有了一个大致的了解，那么我们如何才能申请到这样的实习呢？整理了一份本科/研究生不同毕业求职时间线来让大家参考，希望对你有用！

国内求职时间线

1-2月 春招提前批次。需要大家随时关注企业官网及微信公众号，以免错过网申时间

1-3月 寒假实习期。如果你没有参与秋招，则可以选择此时间段回国实习

2-4月 春招高峰期。大部分企业在这个时间段都会开放网申渠道

4-5月 春招offer发放。

5-7月 暑期实习期。此前没有实习经历的同学，可以争取在这个时间段寻找实习单位并积累实习和面试经验，同时也要盯着企业动向准备秋招正式入职。

6-7月 秋招提前批次。需要大家随时关注企业官网及微信公众号，以免错过网申时间

8-9月 秋招（互联网）。一般互联网企业秋招开放都在这个时间段

8-10月 秋招。四大、快消、医药等行业陆续开启秋招

9-11月 秋招。银行、地产、能源、汽车、国企央企、航空等行业开启秋招

10-12月 秋招offer发放。大部分企业开始发放正式offer，传媒证券仍在秋招

12月后 秋招补录/春招提前批。12月底是各大企业秋招补录的高峰期，同时春招提前批次准备开放申请通道，开启新一轮循环。

英国本科/硕士求职时间线

10月 撰写简历（9-12月英国招聘会）

1-3月 准备国内春招

3-4月 参加国内春招

4-6月 撰写毕业论文，部分专业允许回国

7月 参加暑期实习，准备参加秋招

8月 参加国内秋招

9月 申请实习转正

10月 准备面试

11月 参加面试，等待发放offer

12月 秋招补录

1月-2月 准备春招

3-5月 参加春招，签约offer

大三学生或者研究生想要留在英国就业就需要在刚入学时（也就是8/9月份）投递简历，多参加学校招聘会，找实习机会。

本科和硕士的求职时间线差不多，本科学生有更多的时间积累实习经验。

了解完求职时间线能使得各位同学更清楚的知道各个阶段需要做什么，来更好地面对海量求职人的竞争压力。以上就是本期文章的全部内容，学术发展部日后也会不定期地分享关于求职的相关内容，请多多关注哦！

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