2022城市人才吸引力报告重磅发布！

随着我国经济快速发展，各城市之间的“抢人大战”愈演愈烈。为量化我国城市的人才吸引力，揭示人才迁徙规律，预测人才流动趋势，由百度研究院、百度人才智库、百度学术、中国人力资源开发研究会智能分会、新华社幸福城市实验室、香港科技大学（广州）、中科大国际金融研究院、天津大学联合出品的 《2022城市人才吸引力报告》 重磅发布。

该报告重点挖掘百度平台数亿活跃用户的搜索数据，运用 特征画像、NLP、图网络挖掘等AI技术，构建了人才向心力、人才输送力 等7大人才吸引力指标，多维度刻画、对比与分析了我国城市人才吸引力现状与趋势。

该报告展示了我国2022城市人才吸引力总榜单和四个特色分榜单。

01最吸引人才城市总榜单

其中，城市人才吸引力最强的Top-50城市榜单详情如下图所示。

最吸引人才Top-50城市榜单

从单个城市来看， 上海市、深圳市和北京市 的人才吸引力远超其他城市，位居前三； 苏州市 超过广州市，排在三者之后； 杭州市、长沙市、西安市、南京市和成都市 进入榜单前十；其中前20个城市有4个为直辖市，9个为省会城市。在非直辖市非省会城市中，除排名第三的苏州市以外， 厦门市、青岛市、东莞市、珠海市、宁波市、无锡市 也入围了榜单前20。

从所属省份来看，排名前50的城市分别来自23个省份， 其中广东省和浙江省均以9座城市入选，并列第一，排在第三的为江苏省，有7座城市入围。

从所属城市群来看，排名前50的城市中，有16座城市来自长三角城市群，8座来自珠三角城市群，山东半岛城市群以4个城市入选位列第三。

从所属区域来看，排名前50的城市中34个来自东部地区，中部地区和西部地区均以7个城市入选前50，东北地区有2个城市入选前50，分别为沈阳市和大连市。

根据人才吸引力的指标得分，该报告划分了 人才吸引超一线城市 ，包括上海市、深圳市、北京市、苏州市以及广州市。此外， 人才吸引新一线 城市 包括杭州市、长沙市、西安市、南京市、成都市、厦门市、青岛市、天津市、郑州市、东莞市、珠海市、武汉市、宁波市、重庆市和无锡市。

02 最吸引高学历人才城市榜单

在最吸引高学历人才城市榜单中， 北京市、上海市、深圳市、苏州市以及杭州市 等城市以其高水平的经济科技优势以及强有力的人才引进政策，受到本科及以上学历人才的青睐。

最吸引高学历人才城市榜单

03 最吸引高收入人才城市榜单

在最吸引高收入人才城市榜单中， 上海市、深圳市 位列前两名。高收入人才或更愿意打破地域界限，去经济发达地区或岗位合适城市寻求发展机遇。上海市、深圳市经济发达，机会众多，能更好地为高薪人才提供合适的岗位。 苏州市、厦门市、珠海市 位列Top-5，彰显了我国华东和东部沿海地区经济发展的独特优势，对于高收入群体具有较强吸引力。

最吸引高收入人才城市榜单

04 最吸引青年人才城市榜单

青年人才是国家发展的中坚力量，而该群体在求职时会更倾向于考虑该城市的就业机会是否丰富、薪资待遇是否优厚、发展前景是否广阔、生活环境是否舒适等因素。 据最吸引青年人才城市榜单显示，最能综合以上几个关键因素的前三名城市分别为上海市、苏州市和深圳市。此外，北京市和重庆市也颇较受青年人青睐。

最吸引青年人才城市榜单

05 本地就业意愿最高城市榜单

受疫情影响， 越来越多群体选择留在本城市而不是跨城市求职 。据本地就业意愿最高城市榜单显示， 重庆市 以超高的本地就业指数高居榜首。排在其后的是 青岛市、宁波市和天津市 ，这些城市均因其地理位置、经济优势、环境优势等因素受到当地求职群体的青睐。

本地就业意愿最高城市榜单

人才，强国之根本、兴邦之大计。为评估我国城市人才吸引力，揭示城市间的人才迁徙规律，《2022城市人才吸引力报告》基于百度平台搜索数据，综合运用多种AI技术，构建了人才吸引力七大指标，多维度刻画、对比与分析我国城市人才吸引力现状与趋势，进行城市人才吸引力指数排名，从多种维度对不同群体、省份、地区和城市群进行群体画像、吸引力排名、人才流向分析、竞争对手识别和未来趋势预测等。