加拿大移民要趁早

加拿大被誉为拥有世界上对移民最友好政策的国家之一，在移民融合政策指数中排名国际第四。但是，根据年龄对移民申请人进行优先排序的标准，使得许多人处于不利地位，即使他们可能拥有符合加拿大需求的资格。

在COVID-19大流行期间，由于移民积压和加拿大移民部（IRCC）网站上的一些技术故障，许多人已经没有资格参加某些以年龄为标准的移民计划。

在2022年7月恢复EE抽签后，综合排名系统（CRS，俗称“打分系统”）的最低分数线与疫情前相比，一直处于比较高的水平（500分以上）。在7月6日，分数线一度达到557分。

30岁往后，年龄分数开始下降

对于某些在EE池子里等待的申请人来说，这种情况可能会令人非常沮丧。表面上来看，加拿大移民部并没有将年龄作为主要移民标准。

但是对于某些移民项目，例如联邦技术工人项目（FSWP）或加拿大经验类移民项目（CEC），年轻的重要性变得非常明显，尤其是对于达到40岁门槛的申请人。

在EE的打分系统下，如果申请人在29岁以内，那么可以拿满年龄分数110分。但是，当他们年龄达到39岁时，年龄分数只剩55分；一旦达到45岁，就没有年龄分数了。

移民在加拿大经济中发挥了关键作用，提供了相对年轻的劳动力，以应对老龄化。近年来，超过80%的移民年龄在45岁以下。

随着2023年的临近，移民申请人要为特定的目标抽签做好准备。这些抽签旨在解决加拿大目前在某些行业面临的劳动力短缺问题。

最近通过的C-19法案允许向那些支持区域经济需求的EE申请人发出邀请。培训、教育、经验和责任系统（TEER）将允许移民部根据职业、语言和教育，而不是传统的CRS分数来邀请申请人。

虽然年龄问题很重要，但更大的问题将是当有针对性的抽签发生时，会发生什么变化。因此申请人最好提前进入池子，以免陷入困境。

在充满不确定性的时代，更是需要做好充足的准备。移民要趁早，早早规划，才能早早获得红利。

加拿大雇主担保移民，是由加拿大雇主向有关部门提出申请，担保其雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。

2022年，加拿大雇主担保移民已经超越联邦快速通道，成为了配额最多的移民项目。

不过，加拿大每个省份的雇主担保项目都具有极大差异。

比如说不同的英语要求，申请流程和审批周期不同，还有移民难度也是不一样的，稍有不注意，就会出现差错，导致移民被拒。

但归根结底，加拿大各省的雇主担保移民有个共通点，即最突出的优势，就是申请门槛低，费用低，审批时间短。

1.安省雇主担保移民

申请条件：
工作经历：近有2年工作经历；
职业类别：申请的职位为NOC 0/A/B类职位；
英语要求：英语能力达到工作要求雅思达到CLB5，或者0\A类职业达到CLB7以上；
学历要求：学历要求大专或者以上；
EOI打分：打分达到邀请最低分数；
雇主offer：拿到安省雇主offer，并且雇主愿意配合移民申请的整个流程

2.BC省雇主担保移民

申请条件：
学历要求：大专及以上学历；
英语要求：CLB 4；
工作要求：不少于两年相关工作经历；
打分要求：打分要求达到每次邀请的最低分数线；
职业类别：职业属于NOC 0/A/B；
雇主要求：拿到和申请者工作背景相关的BC雇主邀请函

3.萨省雇主担保移民

申请条件：
英语要求：英语不低于CLB 4；
学历要求：高中或者以上学历；
工作经历：近10年内有一年相关工作经历；
职业类别：职业属于0/A/B/C类职业均可；
萨省offer：必须拿到萨省雇主的offer；
EOI打分：萨省EOI打分满足60分要求