加拿大孩子牛奶金，怀孕及育儿津贴

孩子牛奶金(Canada child benefit)

在加拿大，每个加拿大公民或者PR或者TR(在加拿大居住18个月以上)的小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取牛奶金，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。如果家庭的调整净收入低于32797加币可以得到最高金额的牛奶金，6周岁以下儿童6997加币/年，6-17周岁5903加币/年，当家庭调整净收入超过32797加币时，需要进行相应扣减。除了上述的朕邦牛奶金外，各个省也有儿童牛奶金补助，但是金额较少，比如阿省第一个孩子最多1330加币一年，第二个孩子到第四个孩子每个孩子665加币/年。

孕及育儿津贴(Elmaternity and parental benefits) 

申请怀孕及育儿津贴金的前52周内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到600小时或者以上，就符合申请怀孕、育儿津贴的资格。
加拿大的EI(EI MATERNITY ANDPARENTALBENEFITS)分为两部分，一部分是怀孕津贴(EIMATERNITYBENEFITS)，怀孕津贴只发给亲生母亲，最多可领取15周，怀孕母亲最早可在预产前12个星期开始领取怀孕津贴，在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止。原收入的55%，最高638加币/居

另一部分是育儿津贴(EIPARENTAL BENEFITS)，婴儿的亲生父母或领养父母可领取最多69个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。标准育婴假福利:最高可达40周，但父母任意一方不能获得超过35周的标准福利。原收入的55%，最高638加币/周。举例:比如孩子妈妈选择了休息15周产假加35周标准育婴假期，那么孩子爸爸只能得到5周的标准育婴假福利

长期育婴假福利:最长可达69周，但父母任意一方不能获得超过61周的延长福利，原收入的33%，最高383加币/周。举例:比如孩子妈妈选择了休息15周产假加61
周长期育婴假期，那么孩子爸爸只能得到8周的长期育婴假福利