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2022就业蓝皮书:IT业持续领跑行业薪酬榜

赵有为
2022-06-27 16:04:37
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2022就业蓝皮书:IT业持续领跑行业薪酬榜,但涨幅偏低

6月13日,由麦可思研究院主编的2022年版就业蓝皮书(包括《2022年中国本科生就业报告》和《2022年中国高职生就业报告》)正式发布。自2009年首度发布以来,就业蓝皮书已发布14次年度报告。2022年版就业蓝皮书也有不少内容值得广大的大学毕业生和高考生等关注和参考。

近两成应届本科毕业生选择读研,

带来的滞后就业压力需引起关注

应届本科生读研比例持续上升

2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%。2021年全国硕士研究生招生人数总计105.07万,较2019年(81.13万)增加了23.94万。2021届本科毕业生国内读研比例为17.2%,较2019届(15.2%)的增幅为13%。

  • 医学、农学、理学读研比例较高。从不同学科来看,医学、农学、理学三大学科持续占据2021届本科毕业生读研比例的前三甲位置,且呈不断上升趋势,其国内读研比例分别为28.0%、25.6%、25.0%
  • 地方本科院校中,渤海湾、长三角地区毕业生读研比例较高。2021届“双一流”院校毕业生国内读研比例为35.4%,地方本科院校毕业生读研比例为13.6%,较2019届(“双一流”院校为30.0%,地方本科院校为12.2%)的增幅分别为18%、11%。相对于其他地区,渤海湾、长三角地区地方本科院校的2021届本科毕业生读研比例明显较高(分别为17.2%、16.3%),珠三角地区读研比例相对较低(7.1%)。珠三角地区的高学历人才较多依靠外地流入(以在该地区就业的2018级研究生为例,来自外地院校的比例为56%);与此同时,当地地方本科院校2021届毕业生留在本地就业的比例高达90%。这显示地方本科院校与区域产业之间的匹配程度较高,本科毕业生能大量进入本地企业就业,这或许影响其读研意愿。
  • 读研毕业生中女生占比更高。在国内读研的2021届毕业生中,女生占比55%,明显高于男生(45%)。女生面临的就业压力相对较大,读研意愿更强。

考研“二战”比例上升

2021届本科毕业生中,准备国内考研(不就业,脱产备考)的比例为6.1%,其中准备“二战”的比例达到4.9%,较前两届同期(2019届3.4%,2020届4.3%)有所上升。

  • 医学、法学、经济学专业的毕业生考研“二战”比例较高。2021届毕业生中准备考研“二战”比例较高的学科为医学、法学、经济学,分别为9.4%、8.0%、7.2%,说明这些学科的研究生学历更有就业竞争力。
  • 非农村生源“二战”比例较农村生源更高。2021届非农村生源准备“二战”的比例为6.0%,高于农村生源(3.4%)。这或许是由于考研成本较高,非农村生源家庭可持续提供支持。
  • 地方本科院校毕业生“二战”比例高于“双一流”院校。地方本科院校毕业生首次考研失利的情况更为普遍,2021届准备“二战”比例达5.0%,高于“双一流”院校(3.7%)。这反映出地方本科院校毕业生就业压力大,毕业生更希望通过研究生学历增加就业竞争力。

19.3%的应届高职毕业生升本

应届高职毕业生升本比例在2020届翻倍增长(2019届、2020届读本科比例分别为7.6%、15.3%)的基础上,2021届升本比例持续增长至19.3%,对比2019届增长超过1.5倍。

  • 非“双高”校升本比例提升更多。与2019届相比,“双高”校升本比例(20.2%)上升了10.3个百分点,增长翻倍;非“双高”校(19.2%)上升了12个百分点,增长接近1.7倍。
  • 教育、财贸及电子信息类专业升本比例较高。2021届教育与体育大类、财经商贸大类、电子信息大类毕业生升本比例较高,均超过20%(分别为21.8%、21.6%、20.2%),能源动力与材料大类、交通运输大类升本比例较低(分别为14.6%、13.8%)。这可能因为能源动力与材料大类、交通运输大类毕业生就业压力较小,2021届受雇工作的比例(分别为71.9%、70.7%)均明显高于高职平均水平(64.4%)。

(注意点:应届毕业生升学比例上升,一定程度上缓解了当前的就业压力,但延迟就业带来的研究生和专升本就业压力需要常态化关注。) 

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