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金吉列留学北京总部2
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金吉列澳洲部首席顾问，毕业于北京师范大学，从事咨询工作多年，从实践中不断学习，在学习中不断丰富自己的行业知识，如今，身为金吉列公司澳洲部资深顾问老师，在小学、中学、预本科、本科、硕士的全程申请，院校特色及签证政策方面已经积累了丰富的经验。
留学规划的不仅是一段学习经历；
留学规划的是一段人生历程；
感谢每一位学生及家长对我的满满信任与尊重，我会尽己所能为每一位学生的未来，扬帆起航！
我是金吉列首席留学顾问老师，为你的梦想全天候守护！！！
我是金吉列首席留学顾问老师，为你的梦想全天候守护！！！
俗话说得好，‘知己知彼，百战不殆’了解公司最需要什么样的海归人，才能在经济发展形势下获得自己最心仪的职位。
那么受欢迎的海归人才都有哪类人呢？有没有你呢？
1） 基础理论研究人才。
拥有坚实的理论基础，再加上留学带来的先进学习和工作经历，简直就是加分加分再加分。
2） 高新技术研发人才
技术革命的发展让高新技术成为了最热门的方向。电子信息、生物工程、现代医药、环境科学等炙手可热的高新技术专业不仅在国内，甚至在全球都有很大的发展空间和机遇。
3） 高层次管理人才
如果你是拥有过硬的专业技能，还能够应用于实践的高层管理人才，在中国就相当抢手啦！国际化与先进的管理理念结合中国的国情，能够让企业上升一个新高度。
受欢迎的海归特质
优秀的人总是相似的，拿到工作offer的数量却是不同的，到底什么原因会造成受欢迎的差距呢？
1） 善于学习求教，反思总结 。
参与各种实践，向前辈请教，学会举一反三，避免相同的错误才能打磨提升自己。
2） 有宏图视野，能独立解决问题。
会利用留学的国际视野，处理事务过程中会考虑多种问题解决方案。这种思考和考量的过程使他在工作中能从容应对任何一种突发事件。
3） 有较强积极性，有责任意识。
能够抓住机会，积极的解决问题。强烈的责任心能够推动自己至解决问题为止。
4） 善于待人接物，情商很高
在职场中，情商也很重要哦！无论是和同事、领导相处，还是和客户打交道，有分寸感的待人接物是职场的入门级要求。
做好准备再留学
俗话说，不打无准备的仗。抓住问题的本源，留学之前有目标有规划，海外留学经历才不会成为一场空。
1） 培养多文化兼容的社交能力。
提升语言能力，融入留学生活扩大人际关系。感受文化差异体验不同的世界观、价值观和信仰，通过解决差异和处理问题锻炼自己的社交和处事能力。
2） 明确未来就业方向，制定有目标的学习计划。
了解自己未来就业方向并以此选择留学专业，不仅学习起来有兴趣，也更适合自己。未来学习和就业也会有方向性和计划性。
3） 注重积累工作经验，从而提升综合能力。
除了学习专业知识和技能，还可以尝试一下课余打工哦，不仅可以学到当地的文化和思维方式，还能提高交流水平。当然专业相关的工作经验也是很重要的呢。
4） 切忌眼高手低。
有清醒的自我认知，找到真正适合自己的领域学以致用、发挥能力。
所以说，立足专业、积极实践、提升自我，只有朝着正确方向努力滑水，才能成为一群“海龟”中最早上岸的那个。而澳大利亚优质的教育环境和友善的人们，让你在异国学习之余感受满满人情味，提升你的综合实力～
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雷杜若
