人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。本专业学生接受人力资源管理方法和技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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