新西兰移民政策却“刚刚回到原点”

对于政府最新的移民政策，多方直接发出抨击。 “回到原点，甚至倒退了！” 移民剥削 行动党移民事务发言人James McDowall认为，将雇主签证和工作捆绑在一起，只会使工人们更加难以摆脱对他们进行剥削的雇主。

他提到一些华人雇主的“手段”—— 合同上工资达标了 ，但雇员却 得不到相应的报酬 ，甚至需要通过 海外现金交易 ，将多出来的工资 返还给雇主 。 提高薪酬标准使得这种情况变得更多了… 老政策对薪资有规定，有雇主黑名单制度，规定了谁能谁不能申请居留。 而新政策对比老政策有哪些新功能，移民部长却 说不出来… 而且按照目前的设置来看，移民局能否在 10天 的雇主审查中，揪出谁是 “无良”雇主 ，能否做到比老系统 更快更高效 ，相信大家心中都会有自己的判断。

所以McDowall认为，在经历了几年的政治博弈后，新西兰移民政策基本是 回到了原点 ： 和雇主 挂钩 的签证，对不同行业和职业的 区别对待 ，以及低收入工人可以来新西兰打工但 不能留下来 。 他说：“这不是什么新事物，只是回归到以前有用的部分上，套个新名字，然后把功劳揽到自己身上罢了。” 净移民流失 由于疫情封锁，签证审理时间过长，缺乏居留通道等因素，新西兰年度净移民数量，已经出现了 7300人 的净损失。 这是由于 非新西兰居民 持续离开新西兰所造成的。 而且根据统计局数据分析，流失的人群主要为1 8~33岁的青壮年 。

为了解决这个问题，政府去年推出了2021居民签证。 然而随着最新公布的移民政策，移民官势必需要重新分配审理工作。 而这些申请能否按原定计划审理完毕，变成了人最担心的事情。

然而当政府一边说 “重质不重量” ， “低收入移民更容易被剥削” 时。 邻居澳大利亚在包括低中高各个阶层、不同职业的收入水平，都比新西兰要 高一截 。

 别说移民，就连新西兰本地人都心动了。 而且在最新的“绿色名单”（Green list）中，可以快速申请居留权的难以被填补的职业里面，并没有 护士 这样的职业。 根据目前的设置，护士们必须在工作 两年后 ，才有资格申请居留。 移民部长对此辩解说，老年护理板块担心，当护士们一拿到居留权，就会离开该行业寻找其他收入更高的工作。

但有老年护理行业的从业者表示，实际情况 并非移民部长所说 ，不知道移民部长从哪里得到这些建议。 而且本来新西兰护士的薪酬已经比英美澳加要 来得低 ，提供居留权对护士们来说绝对是个利好。 同样表示担忧的还有 服务业 。 有酒店从业者担心，虽然目前该行业的薪资需求为每小时 25纽币 ，但在明年 4月 就会涨至每小时 27.76纽币 。 更高的工资标准将会迫使企业将成本转嫁到 消费者 头上。

对此移民部长回应道： “我们希望确保我们正向 更高工资 ， 更高技能 的经济转型，从长远来看这对我们有好处。” “我们不想隐瞒，也不想道歉，我们想确保我们有一个优秀的移民系统。” 新的移民政策能否为新西兰扳回一城，目前只能说一句拭目以待了。

 国际留学生 教育部长日前表示，他希望新西兰能够提供 更高质量的课程 ，同时希望国际学生 来源国更加多元化 。 他说，不想再走老路，不想通过工作和居留的权利来吸引国际留学生来新西兰读书。 为此，政府将毕业后工作的权利，集中在 学习高水平技能和急需领域的学生 身上。

 目前移民局数据显示，国际生的数量目前已经从每年 12万左右 ，下降到目前的 不足1.2万人 ，预计随着7月31日边境完全开放，还要 几年时间 才能恢复正常。 而且政府还放弃了禁止中小学招收国际留学生的计划。

 Hipkins日前还警告说，学校们不要讨论他们从国际学生学费中 赚到的钱 。 “国际生家庭 不喜欢 被视为新西兰学校的收入来源，我建议学校在媒体上谈论国际生重要性时要 三思 ，因为在过去两年里，很多评论都说，因为 没了国际留学生 ，学校的 收入受到了重创 。” 对于新的移民政策，以及政府在这些方面的态度，不知各位有什么想法和见解，欢迎留言告诉我们。