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新西兰移民政策却“刚刚回到原点”

李彬
2022-05-13 12:28:02
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新西兰移民政策却“刚刚回到原点”

对于政府最新的移民政策,多方直接发出抨击。 “回到原点,甚至倒退了!” 移民剥削 行动党移民事务发言人James McDowall认为,将雇主签证和工作捆绑在一起,只会使工人们更加难以摆脱对他们进行剥削的雇主。

 

他提到一些华人雇主的“手段”—— 合同上工资达标了 ,但雇员却 得不到相应的报酬 ,甚至需要通过 海外现金交易 ,将多出来的工资 返还给雇主 。 提高薪酬标准使得这种情况变得更多了… 老政策对薪资有规定,有雇主黑名单制度,规定了谁能谁不能申请居留。 而新政策对比老政策有哪些新功能,移民部长却 说不出来… 而且按照目前的设置来看,移民局能否在 10天 的雇主审查中,揪出谁是 “无良”雇主 ,能否做到比老系统 更快更高效 ,相信大家心中都会有自己的判断。

 

所以McDowall认为,在经历了几年的政治博弈后,新西兰移民政策基本是 回到了原点 : 和雇主 挂钩 的签证,对不同行业和职业的 区别对待 ,以及低收入工人可以来新西兰打工但 不能留下来 。 他说:“这不是什么新事物,只是回归到以前有用的部分上,套个新名字,然后把功劳揽到自己身上罢了。” 净移民流失 由于疫情封锁,签证审理时间过长,缺乏居留通道等因素,新西兰年度净移民数量,已经出现了 7300人 的净损失。 这是由于 非新西兰居民 持续离开新西兰所造成的。 而且根据统计局数据分析,流失的人群主要为1 8~33岁的青壮年

 

为了解决这个问题,政府去年推出了2021居民签证。 然而随着最新公布的移民政策,移民官势必需要重新分配审理工作。 而这些申请能否按原定计划审理完毕,变成了人最担心的事情。

 

然而当政府一边说 “重质不重量”“低收入移民更容易被剥削” 时。 邻居澳大利亚在包括低中高各个阶层、不同职业的收入水平,都比新西兰要 高一截

 别说移民,就连新西兰本地人都心动了。 而且在最新的“绿色名单”(Green list)中,可以快速申请居留权的难以被填补的职业里面,并没有 护士 这样的职业。 根据目前的设置,护士们必须在工作 两年后 ,才有资格申请居留。 移民部长对此辩解说,老年护理板块担心,当护士们一拿到居留权,就会离开该行业寻找其他收入更高的工作。

 

但有老年护理行业的从业者表示,实际情况 并非移民部长所说 ,不知道移民部长从哪里得到这些建议。 而且本来新西兰护士的薪酬已经比英美澳加要 来得低 ,提供居留权对护士们来说绝对是个利好。 同样表示担忧的还有 服务业 。 有酒店从业者担心,虽然目前该行业的薪资需求为每小时 25纽币 ,但在明年 4月 就会涨至每小时 27.76纽币 。 更高的工资标准将会迫使企业将成本转嫁到 消费者 头上。

 

对此移民部长回应道: “我们希望确保我们正向 更高工资更高技能 的经济转型,从长远来看这对我们有好处。” “我们不想隐瞒,也不想道歉,我们想确保我们有一个优秀的移民系统。” 新的移民政策能否为新西兰扳回一城,目前只能说一句拭目以待了。

 国际留学生 教育部长日前表示,他希望新西兰能够提供 更高质量的课程 ,同时希望国际学生 来源国更加多元化 。 他说,不想再走老路,不想通过工作和居留的权利来吸引国际留学生来新西兰读书。 为此,政府将毕业后工作的权利,集中在 学习高水平技能和急需领域的学生 身上。

 目前移民局数据显示,国际生的数量目前已经从每年 12万左右 ,下降到目前的 不足1.2万人 ,预计随着7月31日边境完全开放,还要 几年时间 才能恢复正常。 而且政府还放弃了禁止中小学招收国际留学生的计划。

 Hipkins日前还警告说,学校们不要讨论他们从国际学生学费中 赚到的钱 。 “国际生家庭 不喜欢 被视为新西兰学校的收入来源,我建议学校在媒体上谈论国际生重要性时要 三思 ,因为在过去两年里,很多评论都说,因为 没了国际留学生 ,学校的 收入受到了重创 。” 对于新的移民政策,以及政府在这些方面的态度,不知各位有什么想法和见解,欢迎留言告诉我们。 

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