日本就职系列——日本的雇佣环境

1. 应届毕业生招聘市场

在日本，大学或专门学校毕业后第一次工作的市场被称为应届毕业生招聘市场。[图1]显示了过去 10 年日本大学毕业生就业率的变化。日本的就业稳定，过去10年没有低于90%。2019年97.8%，近100%的学生毕业后进入企业工作。

【图1】过去10年日本大学毕业生平均就业率变化

2. 起薪

起薪是大学或研究生院毕业后首先从公司领取的月薪。[图 2 ]是日本的平均起薪。本科毕业生的平均起薪约为 200 , 000 日元，研究生院毕业生（硕士毕业生）约为230,000日元。文职是文科职业，技术职业是理科职业。

【图2】按学历划分的应届毕业生平均起薪

3. 按年龄划分的平均工资

[图 3 ]是按年龄划分的平均年薪图表。每个年龄组列出了您每年可以获得多少薪水的平均值。男性的年收入在 55 岁到 59 岁之间达到 686 万日元的峰值，然后逐渐下降。自 25-29 岁以来，女性一直处于平稳状态，因为越来越多的人因结婚或生育而在做兼职工作，而不是全职工作。

[图 3] 私营企业按年龄划分的平均工资

一、留学生就业状况

1. 外国留学生就业人数

截至2019 年 5 月 1日，日本的留学生人数约为 31 万人 ，是 10 年前的 两倍 多。

另一方面，过去 10 年在日本就业的留学生人数，由于雷曼冲击，从2009年的 9,584人下降到 2018年的 25,942 人，但就业的留学生人数却在增加。 然而，留学生在日本找工作并不像日本学生的就业率那么容易。

【图4】留学生毕业生和从业人员人数

二 、留学生就业规模

从招收留学生的企业规模来看， 13.9 %的留学生受雇于员工人数超过 2000人的企业。 您可以看到学生在不到 50 名员工的公司中找到工作。

日本的中小企业做的不仅仅是分包大公司。有很多优秀的公司拥有世界第一的技术和顶级的市场份额。您不仅可以通过研究公司的规模，还可以通过研究公司的业务内容来扩大您的就业范围。在日本，大公司和中小型公司的起薪在 20万 日元左右，差不多。

[图5] 留学生就职公司的人员规模

三 、留学生就业行业

约有 20 %的学生在制造公司（制造业）， 80 %左右在非制造业公司（非制造业）

最多的是商业和贸易行业，其次是计算机相关服务，第三是餐饮业，第四是教育。

【图 6 】就业行业

如果想了解更多关于日本就业的情况，请联系老师。