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美国留学毕业签证有几种，每种都不一样，针对的群体也不一样。下面我们就来介绍一下常见的H1B/OPT,和CPT工签。
H1B签证：要求申请人必须有本科以上的学历。若不是美国的学位，还需要去评估公正。如果是大专（3-year college）或者更低的学位，需要用相同领域的工作时间来补，一般3年工作时间 ≈ 1年的美国大学学习时间。
大多数留学生都满足4年的条件。
每年4月1号开放申请，然后10月1号生效。对于刚毕业的留学生，一般都赶不上这个时间，而要用OPT先工作一段时间，等待次年的申请。每年申请人数庞大，一般开放申请一周之内，USCIS就会停止接受申请。H1B是用抽签来筛选，一般学历高的留学生，抽中机会概率大。H1B的最初有效期最长是3年，超过3年后可以申请延期，最长可以延到6年。应该注意的是，如果你以前申请并得到了H1B,当你换工作时，你需要重新申请新的H1B,但这个不占用每年cap的名额。
申请H1B，首先就要找到工作，并且雇主愿意帮你申请H1B。这个过程对留学生来说相对简单，就是提交些诸如护照、学位证明之类的材料。雇主需要提交Labor Conition Application (LCA)给美国劳工部，来证明雇用你一个外国人不会对美国公民的工作造成影响（比如不会以过低的工资雇你来不正当竞争，可以在FLCDataCenter.com 找到你工作所在地和工作种类的最低工资标准），然后再向USCIS提交你的H1B申请。
OPT签证（毕业实习训练）:
是学生毕业后用的，也是留学生毕业后的一种过渡签。一般在毕业前3个月申请，最晚不能超过毕业后3个月。学生在每个学生阶段结束后都可以申请一次，就是说本科、硕士、博士都可以申请一次。
在美国高等院校毕业的学士学位以上学生，可以在相关专业领域寻找工作实习单位，实行期间可以保留F1的学生身份，在实行期间可以申请H1B签证。一般OPT签证期限是12个月，但科学、技术、工程、或是数学专业的毕业生，可以延长至29个月。
CPT签证（课程实习签证）：
是学习期间，允许留学生在校外合法打工的许可证明，工作领域必须与专业相关。
USCIS（美国公民和移民中心）在定义CPT的时候提到这个雇佣必须是学生课程的一部分，包括：实习、带薪实习项目，或者其他的实习实践工作，但这些雇主都必须和学校有合作协议。CPT通常是入学一年后才能提出申请，但由于研究生因课程需要，必须立即参加实习，则不受此限制。
注意：CPT的时间不能超过12个月，一旦超过12个月就不能再考虑使用OPT了!
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