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毕业生必备的5个技能

时间:2018-06-24 17:59:35 收藏0 阅读 评论0 点赞1
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盛夏别离又至——在这如水光阴的循环中,校园里的风荷也见证着一届又一届的学生挥手教室,奔进职场!

盛夏别离又至 ——在这如水光阴的循环中,校园里的风荷也见证着一届又一届的学生挥手教室,奔进职场!

毕业后的热门话题就是撬开职场,在这里 高老师也给各位毕业生准备了五大必备技能get提醒,虽然有些公司招聘时点名招录名校生,但越来越多的公司意识到,比起这些其实应试者的团队合作、问题导向、同理心等其他能力更加重要。一起来看看这些就业超能力吧!

同理心 Emotional Empathy

同理心是所有雇主最需要的技能之一。研究表明,比起名校学历,招聘者也非常看重员工的同理心,因为这意味着他们对周围人的感觉反映良好,更容易照顾到别人的情绪。根据世界经济论坛 (World Economic Forum)的《未来就业报告》(The Future of Jobs Report)的预测:情感同理心或将成为2020年和未来最重要的人才需求技能之一。善解人意的员工能更好地应对压力,也是很好的倾听者,更能提高其他工作人员的士气!

领导力 Leadership

一个好的领导者会知道如何激励别人,且能以身作则,身先士卒并积极主动得承担一些事情,更能在倾听团队意见和满足团队需求的同时担负责任。一个令人印象深刻的领导能够让团队建立起牢固的关系,并创造一个信任和尊重的环境。其实很多时候,一个团队的成败跟队长是否能够主动拥抱队员、彼此鼓励、激励前行有很大关系。总之,领导力非常重要!

团队合作 Teamwork

在许多环境中,人们必须在团队中协调工作,所以员工之间能够共同工作并相互激励就非常重要。团队绝不仅是一群人 “凑”在一起,而是要彼此信赖,亲密无间,并维系良好的关系,“抱”在一起!团队成员之间可以清晰的表达自己的看法,又能灵活的在规则下处理共同的任务。最重要的就是让每个成员都可以在团队工作中自发积极的参与!

有效沟通 Communication

所有的雇主都想要一个善于沟通的人,实践经验早已告诉我们:仅仅拥有能完成一项任务的技术技能是远远不够的。如果有人可以针对特定的受众 “量身定制”清楚的表达传递信息,他一定能大受欢迎!善于沟通还可以让你发展出更多富有成效的人际关系,并与他人很好的合作。善于聆听,重视聆听,促成公司内部有效的沟通也是提高生产力的关键驱动力!

问题导向 Problem-solving

没有一个公司想要一个没有独立思考能力的员工,无论什么职业,解决问题的技能与任何工作角色都十分相关。正确的发现问题并有效的解决问题,看似一个简单的过程其实就是决策能力的体现。对于即将或刚刚毕业的学生而言,快速正确的做出决定都有一个艰难的过程,但只要坚持就会越来越好!这个过程就是对自己分析和批判思维的锻炼,相信毕业后的你们都能很快克服任何障碍,实现自己最初的梦想!

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专注澳新留学,深谙澳洲和新西兰教育体制及录取要求。对学校录取标准有着精准的把握。熟悉澳大利亚、新西兰的历史文化,城市特点,擅长帮助学生进行专业分析、...展开全部

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