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无论什么样的公司都需要人力资源人才，即使是刚开始起步的创业公司老板不想招聘人力员工自己也要懂得人力资源的相关知识，因此该专业一直以来都很热门，人力资源都开设哪些课程呢？再给大家推荐几所会计的大学！
人力资源管理专业开设的课程有：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理、加拿大就业关系、商业分析导论、商业技能导论、宏观经济学原理、微观经济学原理等。
授课形式
授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。
推荐院校
英属哥伦比亚大学
英属哥伦比亚大学﹙简称ubc﹚现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球的综合研究型大学之一，其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的大学。该校在商学士学位下，提供组织行为和人力资源这个专业方向，并提供带薪实习项目。
多伦多大学
多伦多大学﹙university of toronto﹚ 是加拿大一所公立大学，始建于1827年，是加拿大最古老的大学之一。学校坐落于安省最大的金融贸易中心，适合人类居住的城市——多伦多。该校人力资源专业开设本科和硕士课程，硕士课程为劳务关系与人力资源。
曼尼托巴大学
曼尼托巴大学，学校始建于1877年，是加拿大西部的所大学，同时也是加拿大曼尼托巴省规模最大的大学。在该校，学生将学习如何帮助企业招聘和选拔合格人才，有效培训和发展劳动力，建立有效的薪酬体系，管理员工绩效和员工关系等。
如需进一步了解，或有任何相关疑问，欢迎咨询金吉列留学任有男老师！
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