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在加拿大一直存在读博士到底有没有用的争论，一个新的报告显示，博士学位所带来的回报往往难以达到预期。
加拿大广播公司pete evans报道说，根据加拿大咨议局（conference boar of canaa）的一份报告，总体来说，博士学位能带来更高的收入，但若把读博士的时间、费用考虑在内，博士学位的“经济回报”似乎并不是那么大，尤其在毕业后的初期。
仅1/5 能当上全职教授
由jessica ege 和 aniel munro联合撰写的这一报告说，60%的人读博士是为了以后能当上大学教授，但实际上最终能成为大学全职教授的，只有18.6%，也就是不到1/5的人。
如果把范围扩大点，把全职/兼职教授、全职/兼职大学讲师、研究/教学助理、博士后学者以及大学管理工作都包括在内，大约40%的博士生毕业后能在大学领域工作。
这意味着，60%有博士学位的人在大学以外的学术或非学术领域工作。
1/4 的人年薪不到5 万加元
报告中说，在2007年，加拿大有博士学位的人年均收入为6万9267加元，但很多人的薪水远远达不到这个水平。
加拿大26%的博士毕业生，年薪还不到5万加元，读博士学位一般需要5到10年的时间，学习期间几乎没有收入，jessica ege表示，人读完博士都已经30出头，一年5万加元的确不多。
职业生涯后期有好处
不过，从长远角度看，拥有博士学位的人收入要高于硕士毕业生，而且也更不容易丢掉工作，这些益处大多是在职业生涯的后期才显现出来。
报告说，与其他学历的人相比，博士毕业生平均：
比有硕士学位的人每年多挣 $ 12,680
比有学士学位的人每年多挣$23,474
比大专学历的人每年多挣 $34,087
比高中毕业生每年多挣 $40,510
比没有高中毕业的人每年多挣 $46,569。
2% 的职位要求博士学位
加拿大咨议局的报告说，加拿大只有2%的工作职位要求有博士学位，很多雇主不清楚博士生的潜力，也不知道该如何用他/她们。
雇主们往往认为有博士学位的人过于在某个领域专业化，在其他方面缺乏技能，雇主知道博士学位的价值，但不会把博士学位与5-7年的工作经验划等号。
相比之下，美国的博士生更受重用，工资增长比加拿大的快得多，因为美国的公司对研究开发投资更多，对高度专业化的人才需求更大。
加拿大博士生比例低于其他发达国家
过去十年中，加拿大政府对大学的研究生项目投入了大量资金，期望通过高等教育来推动生产力和创新，因此有博士学位的人数迅速增长，加拿大咨议局的报告显示，在2002-2011年期间，加拿大大学培养出的博士生人数大增了68%，在2011年，加拿大总共有20万8480人拥有博士学位。
但与其他发达国家相比，加拿大的博士生比例很落后，在25-39岁年龄组中，加拿大每10万人中有88名博士毕业生，瑞士每10万人中有215位博士，在芬兰为193，德国为188，美国每10万人中有119人有博士学位。
有博士学位的人往往“生产力”更高，对自身价值和整体经济都有利，只不过从个人财务角度看，博士学位的“价值”，不一定那么如人意。
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