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作为一个优质“海龟”我们怎样能在众多毕业生中脱颖而出呢?如何在学校期间就能找到自己的发展方向,如何对未来有清晰的规划呢??现在合肥金吉列留学澳新部的老师就带您了解一下。
留学期间,要如何规划自己未来的职业发展?
首先不要想太多职业发展的问题,在留学初期我们要先能更好的融入社会,把英语练好。不管学习也好,工作也好,要想成功,语言能力是重中之重。 语言跟不上,你做任何事情都会比别人慢半拍, 因为你不能精准的理解别人的期望的是什么,自己不管有多好的想法也只能表达出一半。****
就职业规划而言,要对自己的能力有一个清晰的定位。做职业调查或选择时,要花了点心思做一下专业相关职业的调查, 把目标锁定在一下比较大的公司,并把重点放在这些公司的毕业生项目(Grauate program)上。虽然申请毕业生项目通常难度较大,但是一旦通过后,公司会提供最好的培训,以及给予更多今后职业发展的空间与机会。
留学期间有哪些学习方法吗?
这个答案是肯定的,留学期间合理利用时间是最重要的。
第一,合理利用碎片时间。这个不用我多说,大家应该都能理解,学习之余,利用好自己的碎片化时间多学习,提升自己的能力。
第二,争做答疑者。
多听听其他同学在学习中有什么不懂的地方,然后用自己的方式解释给他们听 。在给同学们讲解的过程中,对于那些自己已经掌握的知识可以进一步加深印象。而对于那些自己不懂的内容,记下来回去研究一下,第二天再和大家分享结论。这样对知识点的速记是非常有效的。因为有时候你以为你能理解了记住了,其实不一定, 能够精准的把你掌握的知识点分享给大家,才能更好的掌握知识点。
当你国际的海洋里畅游一番,小海龟们,该如何选择自己的第一份工作呢?
是否应该更看重这份的工作的哪个方面,如薪酬,职位,公司,未来发展或其他?
在选择第一份工作的时候要有明确要求, 要看重公司的规模、在国际上的知名度以及有没有足够的上升的空间。 相信很多同学会有不同的看法,那么究竟大公司好还是小公司更锻炼人?
我个人认为大公司的优点在于:
第一, 能提供更好的学习机会。
无论是软技能还是专业技能,大公司通常对新进毕业生有一系列的培训计划。同时,大公司规模较大,因此你有更多机会遇到厉害的人、自己想要学习的对象。多接触、多观察一些role moel, 能激励自己不断自我超越,这点小公司就比较难办到。
第二, 能力成长相对较快。
大公司分工较细,对专业的要求度高。
第三, 职业发展机会多。
因为公司规模大,人多,职位需求更大,因此它的升职渠道相对畅通。小公司就相对比较有局限性。另外,大公司,尤其是知名大公司的工作经验,在履历表上是很有用的。小公司一般知名度不高,换工作的时候比较吃亏,你得想办法凸显自己再上一份工作的杰出表现,人家还不一定买账。
我觉得对于刚出社会的新人来说, 薪水高低是重要的,因为能付给你高薪的地方,往往说明,行业好,公司实力强或者利润好,你所竞争的岗位重要或者老板很看重你。 我们经常认为,新人就更要关注工作中能积累的资源,锻炼的能力,做事情的价值等等,但其实薪水的高低往往恰是这些方面的市场定价。
随着祖国的经济飞速发展,国内的发展机会可能更多,所以大家也可以根据自己的情况,来选择自己的第一份工作呦~
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