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2022年第一季度就业指数, 爱尔兰就业市场正逐步稳定 ,与去年相比, 职位空缺的数量也趋于平稳 。空缺的工作岗位数量虽然同比增长44%,但比起上一季度86%的增长率还是有所下降。虽然同比数字有所放缓,但工作岗位数量按季度还是增长了3%,可提供的工作岗位总量仍然很高,反映了爱尔兰经济的持续正常化。 爱尔兰旅游和航空业以及酒店和餐饮业分别显示出763%和396%的大幅增长 。
同比之下, 2022年第一季度显示出强劲增长的其他行业 包括公共服务部门(+119%)、秘书和行政领域(+101%)、人力资源和招聘(+98%)、保安、贸易和一般服务(+86%)以及建筑、建筑和物业(+71%)。按季度计算, 空缺职位增加最多 的是环境领域、健康和安全领域(+68%),法律(+39%)和银行业、金融服务和保险业(+25%)。
同时, 可以远程工作的岗位数量同比增长了130% ,这是爱尔兰就业市场在过去两年中发展的另一个持久性变化。对于爱尔兰全国各地的求职者来说,目前就业市场仍然很强劲,雇主需要保持竞争力,从而留住并招聘所需人才。整体上,爱尔兰除了三个地区之外,其他几乎每个地区的空缺岗位数量都呈现了两位数或三位数的同比增长,其中 Wicklow(+134%)、Kilkenny(+129%)、Kilare(+114%)和Carlow(+116%)的岗位空缺数量增长最多 , 首都Dublin的职位空缺数量只增长了38% 。
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