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新的一年已经过去两个多月了，现在正是找工作的最佳时机，很多公司都在招接待员，会计师或叉车司机。
人力资源服务公司 Ransta技术部门的主席Carolyn Levy称“2018年以来，制造业正在蓬勃发展，紧随其后的便是物流业和工程建造业。金融行业的工作岗位也呈现回暖趋势”。
经过一系列的调查和研究， Ransta列出了2018年比较缺人的15类工作，以及各工作所对应的平均薪资。一起来看看吧：
1.杂工/每小时$15.9-$18.39
杂工，顾名思义，就是可以在各个行业工作的人，涉及范围包括制造业、物流业和建造业，所干的工作包括清洁、装卸货、以及一些例如打包等流水线上的工作。这些工作通常都是通过劳动合同来雇佣工人，以便企业可以对需求的增减和流动需求及时做出反映。
此外，这些工作最看重的是经验和态度，如果你得到了工作的机会，并按时上班完成工作，那么你就有机会在这些工作岗位上工作了。
2.销售代表/$52,000-$64,000(初级水平)
如果没有销售人员，产品就会很难卖出去。除了那些向消费者推荐商品的销售人员，向其他企业推销商品的销售也很缺人。但是每个企业甚至每个部门对销售人员的需求都是不同的，取决于该部门的性能、竞争力和经济趋势。
3.会计/$63,000-$75,000
根据 Ransta显示，一个经过认证的专业会计师认证“一定会在2018年有一个稳定的就业形式”。该领域的一项技能是关于软件的数据分析和技术技能，所以金融行业的复苏也带动了会计行业的崛起。
4. 工程项目经理/$74,000-$92,000
这些人能够确保建筑工程的顺利开工，无论是高楼大厦还是桥梁。多亏联邦政府对基础设施建设的推动，以及国内部分地区房地产行业的火热态势， 2018年对工程项目经理的需求仍然比较高。当然，除了经验，一个专业的工程设计也很重要。
5. 商业分析师/$73,000-$87,000
商业分析师能根据业务的需求，从数据中生成相应的报表，为决策提供支撑。相比其他的业务人员，他能更高，更广，更深入并且更数据化地对业务进行分析。所以，商业分析师一般需要有一个传统商业或经济学位，还要有与 IT相关的培训或经验。
除了这 5种，其它10种分别为：
7.IT项目经理/$92,000-$114,000
8.客户经理/$75,000-$92,000
9.软件工程师/$83,000-$99,000
11.招聘人员/$59,000-$71,000
12.行政助理/$44,000-$52,000
13.装配工/每小时$17.62-$20.63
14.技工/每小时$22.36-$26.81
15.接待员/$35,000-$41,000
怎么样，看了这么多，有你心仪的工作吗 ?
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朱凯
