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应届生身份有多重要
首先大家回内地求职一定要重视的就是应届生身份!
应届生有多香?一般人眼中比较好的工作,例如当老师、进国企、进体制内、进大厂,每年都会针对应届生开放大量的名额,比起社招名额简直多出太多倍。
甚至有些国企,只开放校招,并不进行社会招聘。校招岗位普遍优质,而且竞争对手基本都是一样没太多工作经验的毕业生,只要好好准备,还是有很大概率拿到令你心动的offer的!
没有把握校招机会,选择了专心考研,结果考研失利,但又错过了秋招、春招,后面也因为疫情将就业的计划一拖再拖,结果毕业一年后不仅没有累积到任何工作经验,拼不过社招上的竞争对手,而想要去再通过校园招聘入职,也已经没有机会了。
那么香港留学生的应届生的身份是如何认定的。港校通常是5月份左右结课,11月毕业,那么等我们回到内地当年的参加秋招,还算是应届生吗?
对于留学回国人员,教育部留学中心已经有明确规定:不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。
也就是说,你算不算应届生,很大程度上取决于用人单位的标准,一般结课后都还是属于应届生的身份。
对于留学毕业之后考公、考编的小伙伴,无论是国考、省考,很多岗位都明确限定了只要某一年的应届毕业生!结课后再去考也是来得及的,但考教师编制、事业编制、部队等,也大都针对毕业当年的应届生,2年内是有效,但其实过了第1年,很多好机会都失效了。
民企和外企相对来说会灵活一些,有些岗位也会要求大家在刚入学的第1年就参加秋招,毕业后即入职,大家可以在投递的时候留意。但大部分岗位都是会在毕业那年的秋招开放,通常会划定一个认证应届生身份的时间。
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