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关于 社交场合交流 的 禁忌 你知道吗？
在国外，出国留学，不同的文化背景、风俗习惯、社会制度，以及语言环境，与澳洲当地同事社交似乎又是一道门槛。
在这里，你所需要的是一条 行之有效的方法 ，让你在与对方交往沟通时，遵循国际社会中约定俗成的交际惯例。
新手职场交流常见误区
1. 问的太多，问的太快
求职者常常喜欢在刚见面不久时就问了对方太多问题
当你刚与他人建立关系时，一定要控制好你的 问题数 ，还有你的 问题内容 。千万不要在刚见面时请对方介绍工作，因为对方可能不希望影响自己的职业声誉，这也会损害到别人对你的第一印象。
你可以问的，是了解更多他们的 专业见解 ，听取他们对你 职业生涯的反馈与建议 ，找到可以让你 增加自我价值的地方 。
2. 没有与对方跟进
另一个常见问题是在认识了新的朋友后 没有及时与对方保持联系 ，从而失去了一个潜在的人脉。
在南澳求学，你可以透过不同的方式去拓展你的人脉。有可能是同学或朋友的介绍，上课时来的演讲嘉宾，或者是某个社交聚会时遇到的人。
同学会 忘记 在结束之后用 电子邮件 或 LinkeIn 与对方跟进，直到很多天甚至几个星期过去了才想起来。
这个时候，对方很可能因为不记得你而造成尴尬的局面……
因此，Alexanra 建议，如果拿到对方的邮箱，或者他们的名片，赶快在 48小时内联系 他们。不管是透过LinkeIn还是电子邮件，都是帮助你建立不可或缺的人脉。
3. 社交目的的偏差
学生在进行职场社交时常常忘记与人建立关系的目的 并不是 纯粹建立在“ 找工作或实习 ”之上。
虽然找工作必然重要，但如果你只关注于“这个人能为我的职业生涯做什么？”的态度，你可能会 错过真正可以帮助你成长的朋友 。 他们或许可以成为你学习或了解相关行业、技能等不可或缺的恩人。
小伙伴们都领悟到了吗？
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李妍
